2015年是国核设备公司党工团组织换届之年，为贯彻落实党的十八届四中全会精神，进一步扩大党内基层民主，加强国核设备领导班子和党员干部队伍建设，使公司党工团建设工作服务群众，达到职工满意，国核设备在9个基层“两支部、一分会”（党支部、团支部、工会分会）组织中，开展“公推直选”方式进行换届选举。
为了确保“公推直选”工作积极稳妥、有序可控、顺利进行，国核设备党委高度重视，成立了“公推直选”工作领导小组，并下设工作办公室，办公室设在党群工作部。在前期广泛调查摸底，走访座谈的基础之上，切实做到早谋划、早动员、早部署。
前期，国核设备基层党工团组织广泛发动宣传，营造良好氛围。通过多种形式，深入宣传“公推直选”工作的重大意义、方法内容、程序要求，引导广大党员群众积极参与，营造浓厚氛围。
管理部门联合分工会“公推直选”投票现场
国核设备党委在征求上级组织意见和借鉴兄弟单位经验的基础之上，加强政策指导，规范操作程序，及时下发了《国核设备关于“两支部、一分工会”“公推直选”工作安排的意见》，对基层党工团组织换届“公推直选”工作的指导思想、基本原则、方法步骤、时间要求和主要目标任务进行了明确。各基层党工团组织根据文件要求，结合自身实际，在公司党委的监督和指导下，细化操作规程、强化纪律保障，提高选举公信度，确保全过程“阳光作业”。
本次“公推直选”工作，国核设备各级党工团组织在为推荐基层民主方面，做了大胆探索和创新。做到了规定动作做到位，自选动作亮点多。一是扩大差额比例。从公推到直选，许多关键环节都是实行了差额推荐、差额选举。二是创新候选人介绍方式，公示候选人个人介绍、视频和文字等资料。三是开展竞职承诺。在投票选举之前，公司党委、工会委员会、团委对各基层党工团干部候选人设置了竞职承诺、现场提问环节，让广大党员群众现场直接向候选人反映自己的诉求。同时，公司已经建立“公推直选”工作检举、申诉、控告制度。公司党群工作部对“公推直选”工作中的违纪违法行为，及时予以调查处理。
目前，国核设备基层党工团组织“公推直选”工作已进入对当选的新一届“两支部、一分工会”书记、主席和委员进行公示阶段。各党支部、分工会、团支部的选举结果在由公司党委、工会、团委进行审查批复通过后，正式开始履职。