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学习贯彻职代会精神 丨 2025,真抓实干促提升

学习贯彻职代会精神 丨 2025,真抓实干促提升 航空工业华燕
2025-02-26
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2月17日,中航工业华燕

十一届二次职工代表大会圆满闭幕

公司干部职工认真学习领会职代会精神

围绕贯彻落实职代会工作部署

谈体会、讲思路、谋发展

共识,在实干中凝聚

力量,在团结中迸发

一起来看!




坚定信心谋发展   真抓实干促提升

在建设现代航空工业体系中展现华燕新作为





质量安全部   康凯

    梦虽遥,追则能达,愿虽艰,持则可圆。职代会工作部署让我深刻认识到,2025年既要坚持不懈搞市场创新,也要突破边界大力发展新领域;不能固步自封,要以我能为客户创造什么价值为出发点,坚持扩大市场领域,维护客户关系,提高在客户心中价值,努力完成公司下达的目标,为公司发展贡献个人力量。



微机电系统事业部   赵凡

    作为一名研发技术人员,在艰难中更要鼓足勇气砥砺前行。一攻技术纵深,二筑核心竞争力,三拓产业链,以技术为矛,匠心为盾,坚定落实公司2025年重点工作规划,聚力突破核心技术,打造MEMS传感器硬核竞争力。



光纤部   王秀梅

    职代会擘画了奋斗蓝图,我备受鼓舞,也对未来发展充满信心。面对2025年开环光纤陀螺仪交付任务,我将“保质量、保交付”作为核心使命,推动自动化测试设备使用,注重人才培养,与技术团队联合开展精益生产优化,保质保量完成2025年生产交付任务。



总装中心   马淑芳

    作为职工代表,我将按照公司工作部署要求,真抓实干,逆势奋进。一要优化生产流程,提升效率与质量,确保任务按时完成;二要强化团队建设,提升班组凝聚力与执行力;三要鼓励创新思维,推动班组在工艺改进、精益生产等方面取得新突破;四要积极响应公司变革,带领团队适应新要求,突破边界,加速更新,为公司转型升级贡献力量。



自控所协作部/电装中心   范传华

    在挑战中寻求机遇,在创新中推动发展。职代会深刻剖析了公司当前发展面临的形势和任务,身处科技爆发的时代,人工智能、新能源等领域的变革正在重塑世界,我们面临的不仅是机遇更是“不进则退”的生存挑战。我们要同心同德,闻令而动,齐心协力,相信在全体员工共同努力下,公司定能在市场竞争中脱颖而出实现突破。



综合管理部   谢婷

    聆听职代会部署,我对公司发展蓝图有了更深刻的认识。在未来的工作中,我将立足本职岗位,积极贯彻落实职代会部署,与全体同事携手共进,为实现公司目标全力以赴。



党建文宣部   黄许丹

    参加公司十一届二次职代会,深感责任重大,使命在肩。董事长提出的突破4个“边界”、加速4个“更新”让我受益匪浅;总经理工作报告计划部署全面,让我看到了华燕人迎战任务目标的信心和决心。2025 年,聚焦激活群团组织活力,突破意识边界,加强对新事物、新知识的学习,努力在团青、女工、文化建设的“考卷”上答出新成绩。

来源:相关单位

【声明】内容源于网络
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航空工业华燕
华燕成立于1970年,隶属于中国航空工业集团,是中航机载系统有限公司(上市公司)子公司,致力于成为世界一流的传感器及系统服务商,为客户提供全面的系统解决方案、产品及服务。
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