时间的力量·听她说

3月20日，国家电投集团工委在总部二层报告厅举办“时间的力量・听她说——国家电投2026年巾帼访谈”活动。全国总工会女工部相关负责人莅临现场，集团总部女职工代表、在京单位工会代表及京外单位部分女职工代表现场参会，集团全体职工线上同步收看，前中央广播电视总台主持人张越担任本次访谈活动主持人。

▲参加活动的主持人及访谈嘉宾，前排从左至右依次为严琳、张琳、张越、吕淑娟，后排从左至右依次为徐颖慧、李翠婷、宋春景、李倩、路永倩。

国家电投集团现有职工13万人，其中女职工2.5万人。女职工队伍是集团高质量产业工人队伍的重要组成部分，更是集团深耕清洁能源、逐梦能源强国的重要巾帼力量。活动以“时间的力量·听她说”为主题，突出职工成长“坚守、突破、平衡”三个维度，邀请8名女职工代表分享成长故事，包括5位全国劳动模范、全国三八红旗手、大国工匠、技术带头人代表，及3位最美家庭代表。活动展现了女职工岗位坚守、技术深耕、家庭担当背后的巾帼智慧与创新力量，让女性力量在清洁能源发展征程中被看见、被珍视、被喝彩。

一线职工代表国家电投集团首席技师、黄河公司新能源集控中心技能大师李翠婷（左二），国核设备生产技术部焊接中心焊工徐颖慧（右二），上海电力能源科技精甄检测技术分公司经理严琳（右一），深耕一线十余载甚至二十载，在平凡岗位中书写不凡，更以创新思维破解工作难题，以技能突破彰显巾帼力量。

李翠婷问鼎全国光伏职业技能竞赛“双料冠军”，在格尔木、共和戈壁沙漠驻守光伏一线13年，直面黄沙漫天、烈日暴晒的艰苦环境，从最初的设备清扫运维到带队攻坚克难，创新工作室，实现从“墨守”到“突破”、从“小我”到“大我”的转变。她坦言，光伏电池板的“生命力”让她坚定对清洁能源事业的热爱，而黄河公司给予的成长、舞台、精神三重支撑，更是她前行的底气，她寄语一线女性工作者：“要有扎根的耐心，要有破局的勇气，还要有热爱的初心。”

徐颖慧是山东省五一劳动奖章获得者，作为16岁入行的核级焊接工匠，直面男女体力差异的先天条件，从细节中寻找创新突破点，发现呼吸起伏大影响焊接稳定性的问题后，刻意训练呼吸频率，练就长时间屏息焊接的本领，成为核电焊接领域的巾帼能手。在深耕手工焊接技艺的同时，她着眼行业发展与人才培养，主动钻研自动化焊接技术，希望通过技术创新降低行业从业难度、留住年轻人才，并以“一定要坚持下去，哪怕是最微小的开始”鼓励每一位奋斗者。

全国劳动模范严琳，从业20年，涉及化学水处理、燃料采制化、新能源检测等多个领域，始终以“把基础打扎实，心无旁骛深耕”为原则，在每一个岗位都做到极致。她牵头组建精甄检测技术分公司、创办创新工作室，发明一整套严式操作法，带领千余人开展技术演练，践行技能传承的使命；面对技术难题，她秉持“不屈不挠的坚守”，敢于拍桌争辩、反复求证，面对新鲜事物则以“空杯心态”谦和包容，她用“坚韧自信，刚柔并济”八个字总结成长心得，诠释了一线女性既敢啃技术硬骨头，又能凝聚团队力量的巾帼风采。

三位一线代表不仅积极践行集团“传帮带”理念，带动身边年轻女职工成长成才，更以岗位创新突破行业难题，让坚守与创新成为一线巾帼的鲜明标签。

科研一线代表国家电投集团上海核工院副总工程师、工会副主席张琳（左二），上海核工院工艺系统所副所长兼副总工程师宋春景（右一），深耕核电设计研发领域，以持续突破打破职业边界，以创新思维拥抱技术变革，更以女性独有的细致与严谨，为国家电投集团科技自立自强注入巾帼智慧，成为技术领域的中坚力量。

上海市三八红旗手张琳，从最初的IT网络管理员主动跳出舒适区，抓住核电设计从二维向三维转型的契机，成为三维数字化设计的先行者，如今身兼副总工程师、工会副主席，实现技术与管理的跨界融合。她以数字化思维创新工会工作，打造“AI”智慧工会品牌，将AI技术融入工会活动与日常管理，举办核电人工智能立功竞赛、AI高科技运动会，用数据赋能工会服务，实现“技术赋能管理，管理反哺技术”的双向成长。她坦言，个人的突破离不开集团平台的托举与老前辈的指引，更寄语大家“不受限，能突破，打破心中看不见的天花板，要习惯站到前排来”。

全国三八红旗手宋春景，作为清华大学核能专业高才生，深耕核电非能动安全系统设计研发20年，参与“国和一号”等国家重大专项课题，以扎实的技术积累练就解决问题的底气。她对“国之重器”有着深刻理解，认为其核心是“关乎国家安全、代表国家实力、惠及国计民生、掌握核心技术”，并以女性的细致与严谨，成为核电设计领域的学术带头人。面对AI时代的浪潮，她主动推动核电设计与数字化、AI技术的融合，通过设置课题、压担子的方式，带领团队打破传统设计思维，实现技术迭代创新，她寄语大家“要成为手里有技术，眼里有光，心里有爱的人”。

两位科研代表以持续的自我突破打破性别偏见与职业天花板，更以创新思维推动技术与管理、传统与现代的融合，让突破与创新成为科研巾帼的核心力量。

“最美家庭”代表国家电投集团远达环保特许经营公司项目管理检修管理专责李倩（左二），甘肃公司兰州新能源生产运营中心集控中心值班员路永倩（右二），共享公司副总经理、审计中心主任（兼）吕淑娟（右一），在职场中是独当一面的巾帼能手，在家庭里是温柔坚韧的妻子、母亲、女儿，她们以女性独有的智慧实现职场价值与家庭幸福的双向成就，更以担当与包容诠释“最美家庭”的内核。

李倩主动请缨奔赴离家399公里外的鄂州项目，说服丈夫离职回家照顾89岁奶奶、患病父亲与两个孩子，自己则在异地深耕检修管理工作。她在提升自身管理能力的同时，也见证丈夫为支持她工作转型电商赛道实现自我成长，她认为“担当是入场券”，更践行“不负家人，不负工作”的理念，回家时全身心陪伴家人，工作时全力以赴钻研业务，更学会“接纳不完美的自己”，将“不完美”转化为前行的动力。

路永倩与丈夫同为国家电投集团甘肃公司职工，丈夫驻守山上修风机，她则坚守集控中心三班倒的值班岗位，独自撑起家庭，照顾老人与孩子。她坦言也曾有过抱怨与崩溃，但在成长中学会平衡工作与家庭，更懂得“累的时候可以发泄情绪”，在领导与同事的帮助下，既守住了工作的安全底线，也撑起了家庭的温暖港湾，她直言“国家电投的姐妹是最棒的，小家温暖，大家才有保障”。

吕淑娟身处四世同堂的12口大家庭，审计中，她以“严密、严谨”著称；家庭里，她用温暖与包容凝聚亲情。孩子百天之时，她独自带着婴儿奔赴项目现场工作，在极限环境中快速成长，也更深刻理解了“互帮互助”的意义。她总结出“工作高效专注，生活感受烟火”的平衡法则，认为“经营好自己是所有的底座”，唯有活出自己的精彩，才能兼顾工作与家庭。

三位“最美家庭”代表以女性的坚韧与智慧，实现了职场担当与家庭温情的平衡，更以包容、互助、担当的家风，诠释了“最美家庭”不仅是个人的幸福，更是与企业发展、国家建设同频共振的家国情怀。

8位女职工的故事诠释了时间的力量，扎根一线的“坚守”告诉大家心无旁骛终能成事，深耕科研的“突破”证明女性的职业成长没有天花板，最美家庭的“平衡”解锁了幸福家庭的密码。

国家电投集团工委相关负责人在总结中表示，国家电投集团始终重视女职工的成长与发展，为女职工畅通职业发展路径、提供专项技能培训与创新实践平台，未来也将持续搭建高质量产业工人队伍建设的对话交流平台，让每一位女职工的坚守都被看见，每一份付出都被珍视，每一次成长都被喝彩，让每一位职工都能在集团发展的大舞台上向下扎根、向上生长。