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论坛 | 公司举办第一季青年员工职业发展论坛
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论坛 | 公司举办第一季青年员工职业发展论坛
山东核电设备制造有限公司
2016-05-20
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导读:“以奋斗为本,树匠人情怀,做技能人才”。(第一季-焊接技能青年专场)听一听大家关心的问题。
5月20日上午,由公司团委策划主办的第一季青年员工职业发展论坛在办公楼第二会议室举行。论坛邀请了公司党群工作部赵雪锋主任、焊培中心于立学主管以及生产部焊工三班何光宇班长作为嘉宾,同公司20余名青年焊工进行互动交流。下面我们一起看看,青年焊工们都向嘉宾询问了哪些关心的问题。
问
答
青年焊工
请问何光宇班长,是什么契机让你选择焊接工作,并成为一名核电焊工?
何光宇
我的父亲曾是上世纪六七十年代的一名核工业系统的工人,
他也曾是一名非常优秀的班组长。一直以来,他的言传身教深深的影响着我,我一直把他当做榜样。要说起为什么选择焊接工作,主要还是基于自己的爱好和悟性,喜欢这项工作,并乐于去钻研这项工作。
青年焊工
请问何光宇班长,回想自己20岁刚入行学习焊接时,您现在感触最深的是什么?
何光宇
现在最大的感触就是年轻时候的坚持,让我一直主动学习,并在艰苦的条件下不断成长进步。我在学徒实习的时候,平时只能在核电现场捡一些钢板的边角余料,抽中午午饭后,进行焊接练习。那时师傅带的徒弟很多,很少能单独指导徒弟,很多技能的学习只能自己一点点摸索。和现在大家的实习条件相比,当时真是的差的很远。所以大家要珍惜现在公司提供的学习平台。
青年焊工
请问何光宇班长,您觉得学习焊接有什么捷径吗?
何光宇
我个人觉得从悟性
角度
来说,每个人肯定会存在一些差异,但那只是很小的一个方面。要说有什么学习方法,也许只能说是勤学苦练加上多向教练、工友请教和交流,其他没有什么捷径可言。我带班组几年来,发现班组中能力比较突出、成长比较快的几个年轻人,共同的特点都是很勤奋、很好学、肯吃苦。
青年焊工
请问赵主任、于主管,我们学习焊接,以后的职业发展方向是怎样的?
于立学
大家从学校踏入社会,对于未来会既有憧憬又有些迷茫。焊工这个工种是比较辛苦的,而作为核电焊工,工作强度之大,要求之高也和普通的焊工有很大的不同。但是,就向刚才何班长说的,学习焊接,没有捷径,唯有勤学苦练,这是大家目前这个阶段所必须做的。谈到职业发展,公司建立了完善的制度体系。将来,大家可以通过考核在技能序列不断提升,也可以根据工作需要从事管理、教学和焊接检测等相关工作。依托公司良好的平台,大家未来发展的道路还是很宽阔的。
赵雪锋
今天我们召开以“以奋斗为本,树匠人情怀,做技能人才”为主题的青年员工职业发展论坛,体现出公司“以奋斗者为本”的人才理念,并高度重视技能人才素质能力的培养与提升。刚才何班长和大家分享了自己的成长经历,于主管也同大家交流了未来的职业发展路径。可以看出,无论从培训条件、专业指导还是职业规划方面,公司都做出了很好地投入和筹划。我们拥有一个非常好的平台,大家要珍惜。老子的道德经里有一句话:“非以其无私耶,是以成其私。”意思是说有的人正是因为他的无私,从而得到了真正的拥有。我们青年焊工,也要不计较一时的得失,多练习一会儿,多加班一会儿,看似比别人多付出了,其实我们在这个过程中也得到了提升和进步。积土成山,久而久之,我们也会变得更加优秀。总之,好的发展环境和好的青春年华促使我们大家应始终拥匠人情怀、钻研精神,为企业发展做出贡献,更为自己的青春能留下值得回忆的足迹而不懈努力。
【声明】内容源于网络
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山东核电设备制造有限公司
山东核电设备制造有限公司是国家电力投资集团有限公司二级单位,是世界首家非能动压水堆核电站专用装备制造企业。具有民用核安全设备制造许可证,涵盖多项核安全1、2级设备的制造许可,是国家核安全局民用核安全焊接操作考核中心,山东省高新技术企业。
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