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中广核连续四年荣获中国人才发展菁英奖“最佳企业”大奖

中广核连续四年荣获中国人才发展菁英奖“最佳企业”大奖 中广核校园招聘
2018-04-28
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导读:2018年4月20日,中国企业培训界最具规模和影响力的交流盛会——2018(第十四届)中国企业培训与发展年会


2018年4月20日,中国企业培训界最具规模和影响力的交流盛会——2018(第十四届)中国企业培训与发展年会及中国人才发展菁英奖颁奖活动天津举行,中国广核集团(以下简称“中广核”)连续第四年荣获中国人才发展菁英奖“最佳企业”大奖,中广核大学(党校)荣获“卓越团队”奖,中广核“白鹭-飞翔计划”和“白鹭-启翔计划”项目荣获“最佳学习项目”奖,中国广核集团金牌教员吕克法(中广核工程有限公司)和王钧益(大亚湾核电运营管理有限责任公司)荣获“中国金牌讲师”。


(中国广核集团荣获“最佳企业”奖)


“菁英”,既喻事物之粹美,亦喻人物之杰出。此次荣获的中国人才发展菁英奖系列奖项聚焦企业培训与人才发展,是中国最具影响力的企业人才培养领域大奖,旨在表彰在创新变革、组织学习、人才发展、绩效支持、企业大学建设、项目设计等方面做出贡献的组织、团队和个人。


(“中国人才发展菁英奖”奖杯)


中广核大学(党校)常务副校长章国强应邀在活动现场作了主题为“从‘黄金人’到‘黄金时代’——中广核卓越发展之路”的专题演讲,向交流会现场观众分享了“中广核人才培养之道”。


(中广核大学(党校)常务副校长章国强做主题分享)


中广核秉承“培养人,而不仅仅是培训人”的核心理念,全面实施“培训-考核-授权-上岗”,坚持“上岗必须授权、授权必须培训、培训必须考核”,各公司认真落实“授权上岗、全员培训、终身学习”的基本要求,实现了员工从“要我学”向“我要学”的转变。今年连续第四次获得“中国人才发展最佳企业奖”,体现了培训界对中广核学习型组织建设工作的认可。


2017培训年度,中广核总培训负荷达437万学时,年人均培训时数超过103学时。中广核各专业技术岗位的岗位培训大纲覆盖率超过95%,为企业发展提供了强有力的人才支撑。


   中广核人才培养:

【基本原则】

企业发展,人才先行

【核心理念】

培养人,而不仅仅是培训人

【价  值  观】

培训创造价值,学习成就未来

【基本要求】

授权上岗、全员培训、终身学习

【运作机制】

培训—考核—授权—上岗



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