2014年，联合国大会确立7月15日为世界青年技能日，强调支持青年人获得技能和资源，呼吁国际社会为增强青年人的技能创造良好条件。
青年是国家的宝贵财富，是推动经济社会发展的中坚力量。国核设备有这样一群青年，风华正茂的他们如喷薄欲出的红日，努力锤炼职业技能，弘扬精雕细琢、精益求精的“工匠精神”。今天，小编带您一起行看他们如何“秀特技”，以青年之手雕刻中华，以匠人之心继往开来，以技能之采独领风骚！
生产焊接技能——豆存印
参与了世界上首批AP1000核电四个机组的多项重大焊接活动，参与了AP1000及CAP1400核电核级结构模块、机械模块、管道、钢制安全壳、一体化顶盖组件等关键产品的焊接工作，多年来一直保持着焊接合格率100%的记录。只听焊接声音，豆存印就能判断出电流、电压的大小、是平焊还是立焊，从而判断出焊接的质量如何。
技能感悟：作为一名电焊工，能够投身到我国三代核电自主化发展的事业中，是我人生的最大幸运，因此我要倍加珍惜这样的机遇。多向班长及主管讨教工艺和质保方面的知识，要多学习、多奉献，把自己掌握的技能多传给后面的年轻人。
生产焊接技能——李乐
从事公司生产焊接工作八年。在焊接方面深有体会，熟悉焊接工作中的各个环节，能够圆满完成焊接工作，焊缝合格率达100%。八年来经过不断摸索、改进，克服了双相不锈钢打底易出现裂纹的难题，保证了气保焊的焊接质量，提高了生产效率。
技能感悟：作为企业中的个人，在工作中要摆正自己的位置，做好公司领导要求的每一件事，要在“激情、自信、协作、创新”的企业精神的指引下，用积极进取的态度克服一切困难，不断追求精益求精，注重细节。不断充实自己，提升自己，为公司的发展贡献自己的一份力量。
生产焊接技能——拓飞飞
从事焊工15年，掌握了国内、外碳钢和不锈钢管道钨极氩弧焊、手工电弧焊及二氧化碳气体保护焊，并有一系列的焊接绝活，如碳钢管道单面焊双面成形、不锈钢管道单面焊双面成形，异种钢管道单面焊双面成形、以及全位置的的管道焊接，核级管道预制、安装可以熟练采用左右手进行焊接，并且所焊管道100%探伤合格。
技能感悟：焊工这一职业很累、很脏、很辛苦，既然选择了这份职业，就要从细节入手，从小事做起，克服困难，精益求精，不怕辛苦、不怕累，因为相信，天道酬勤。
焊接管理技能——张艳奋
从事公司生产焊接管理六年，熟悉焊接管理程序和规范。焊工资质和焊材是整个焊接管理的重点和难点，每年签字审批焊材过万张，六年来，零出错。通过多次的梳理焊材控制流程及对相关人员进行培训，目前焊材审批发放的流程和程序较以前更具规范化。
技能感悟：不管我们从事什么工作，只要坚持走好每一步，坚持做好手上的每一件事，就能最终实现人生价值。
行车操作技能——宋珊珊
加入“最美空姐”这个大家庭12余年，能够熟练操作全厂龙门吊、行车设备，掌握各种操作技能，并在比赛中取得了优异的成绩。从板材入厂到各种大小模块，钢板产品的成型出厂都离不开我们的无数次吊装和翻转。在这个高危行业中，“0”隐患，“0”失误，“0”事故是永远的追求！
技能感悟：日常中我们要勤于设想问题，勤于积累经验。牢记“安全”是企业的最大效益，也是家庭幸福的基础。
自动焊工艺研发技能——修延飞
从事公司焊接技术工作十一年，熟悉国内外的焊接标准和各类焊接工艺方法，通过对现有焊接工艺改进及研发，深度挖掘自动焊设备的效能和质量优势，经过大量的试验、摸索及研发，实现了机器人穿孔塞焊智能焊接工艺在SC产品上的应用，焊接效率大幅提升，公司正向高端智能制造的转型升级加速迈进。
技能感悟：技术开发犹如淘金挖矿，非一朝一夕之功。只有深度挖掘、潜心钻研、技术积淀，各部门齐心协力才能开创公司智能制造的新时代。
仓储管理技能——张俊杰
从事三门项目部资产、设备、工具、材料、采购、成品模块和仓储物流等综合管理四年，从事公司不锈钢板和钢管等大型材料的仓储管理一年，从未因物项供需问题影响生产和施工进度，从未产生物项遗失和非使用性质的物项损坏。
技能感悟：初心易得，始终难守。仓储管理工作最重要的就是有详细的计划和清晰的存储清单，及时的进行物项发放和回收,长期有效的跟踪才能保证清单的实效。三分的专业技能加上七分的细致用心就能得到十分的成效。
知识产权管理技能——马淋淋
从事公司知识产权管理工作四年，建立并维护了贯穿公司研发、采购、生产、销售各环节的知识产权管理体系，通过专利信息分析，掌握公司所属领域及主要产品竞争对手的知识产权信息，建立了产品知识产权保护机制和风险监控机制。日常工作中强化知识产权管理与申报工作，提升了专利质量，积极组织开展知识产权宣传与培训工作，先后为公司争取获得“国家知识产权优势企业”“山东省知识产权示范企业”等称号。
技能感悟：知识产权是企业创新力的证明。知识产权管理工作是由“术”而“道”的修炼过程，不仅需要提高自身专业知识和技能，更需要完善学习创新能力、沟通协调能力和自我管理能力。
市场开发技能——肖娜娜
“娜姐”岁数不大，但绝对是市场部的“老人”，从小娜到肖娜再到娜姐，07年建厂至今肖娜娜在市场开发相关工作上已经度过了十三个年头。合同谈判的技巧策略不知道，听娜姐的“谈判新三十六计”；招投标法律法规不清楚，听娜姐给你一一道来，“行走的招投标法规”，绝对让你醍醐灌顶。
技能感悟：13年青春年华，铸就扎实技能功底，没有行不行，只有强不强！
焊工培训考试技能——李彦青
从事焊工培训考试管理工作十一年，在民用核安全设备焊工考试方面有颇深心得，主持编写《民用核安全设备焊接人员操作考试过程控制要求》、设计制作《项目考试监考明白卡》，使得公司举办的民用核安全设备焊工考试全过程受控，在培养焊工良好工作习惯的同时，也让监考人员更加直观地了解焊工监考关键的控制环节，工作受到了监管单位和聘用单位的一致肯定和好评，焊工考试过程控制要求的推广实施将对公司起到巨大的宣传作用。
技能感悟：不忘初心用心工作，牢记使命推进创新。依托公司平台创新创造，全心投入助力公司发展。
资产管理技能——王彦平
从事公司资产管理工作六年，在固定资产管理方面颇有心得，熟悉特种设备的检测流程，日常工作中研究工作方式方法，在资产盘点工作中，通过调整盘点频次，改变盘点方式，在节省人力物力的同时，有力地保证了公司固定资产管理台账的准确性、完备性。
技能感悟：唯有用心做事，才能学到更多，获得更多。努力工作终会收获更多。
制度管理技能——蓝美丽
从事公司制度管理工作三年，熟悉公司制度管理流程及各环节易出现的问题，日常工作中对制度进行全生命周期管理，经过两年的探索与努力，公司制度整体编制水平有了明显提高，制度执行情况有了较大改善。
技能感悟：依法治企、依章办事是我们开展工作的基础，也是公司持续经营的必经之路。好的制度从编制、会审到执行、评估，每个环节都要做精、做细、做到位，这需要集体的共同努力。
监督执纪问责技能——张丹
从事纪检监察工作3年，在不断深化公司纪检监察体制改革和完善管理体系同时，不断创新、深化细化监督方式方法，同步抓好政治监督、同级监督、日常监督和专项监督工作。面对违规违纪违法问题，不惧困难，敢于亮剑，敢于碰硬，为企业营造风清气正的政治生态环境贡献了力量。
技能感悟：敢担当、勇作为，不忘初心，方得始终。每一项工作都有其存在的意义，纪检监察工作的意义就在于让企业拥有良好的政治生态环境，助力企业更好、更快的发展。
国核设备中不缺乏才华横溢、怀揣梦想的青年，他们个个“身怀绝技”，“出手不凡”，他们是国核设备的联盟，更是我们心中的英雄！
