【保密知识】保密攻略第二部

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定密，是指机关、单位依法依规确定、变更和解除国家秘密和企业商业秘密的活动。

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坚持最小化、精准化的原则。

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有效保密国家安全和利益：突出重点，积极防范；

便于信息资源的合理利用；

保障公民合法权利；

节约使用保密资源。

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无授权不定密、无依据不定密。

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按照“承办”、“审核”、“批准”三个环节操作。由承办人对照保密事项范围内提出定密的具体意见，再由定密责任人审核批准。实行“起草人标密、审核人把关、签发人负责”的制度。

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涉密岗位是日常工作中产生、经管或经常接触、知悉国密秘密事项的岗位。

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年产生或处理绝密级国家秘密文件或事项达到3件（项）的岗位，定为核心涉密岗位；

年产生或处理机密级以上国家秘密文件或事项达到6件（项）的岗位定为重要涉密岗位；

年产生或处理秘密级以上国家秘密文件或事项或企业核心商业秘密文件或事项达到9件的岗位定为一般涉密岗位；

少量接触国家秘密和企业核心商密（少于上述数量），或掌握和处理公司普通商业秘密的岗位定位内部知密岗位；

只接触涉密载体但不知悉内容（涉密载体处于密封状态，无法知悉其具体内容）的涉密岗位，在确定涉密等级时，可以下调一级。

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是指在涉密岗位的工作人员。

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以岗定人的原则。

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在核心涉密岗位的工作人员为核心涉密人员；

在重要涉密岗位工作的人员为重要涉密人员；

在一般涉密岗位工作的人员为一般涉密人员；

在内部知密岗位工作的人员为内部知密人员；

同时担任两个以上涉密岗位工作的人员应依照所在岗位中涉密等级最高岗位确定其涉密等级。

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上岗经过保密培训，掌握保密知识技能，签订保密承诺书，遵守保密制度，不得泄露国家秘密。

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     具备中华人民共和国国籍；

    热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法；

    诚实可靠，品行端正；

    具有涉密岗位所要求的业务素质和能力。

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核心涉密人员脱密期为2年至3年；

重要涉密人员脱密期为1年至2年；

一般涉密人员脱密期为6个月至1年；

内部知密人员脱密期为3个月至6个月。