
新目标激励人心
新征程呼唤奋进
张瀚 检验分厂
2021年,在公司党委的正确领导下,检验分厂坚决贯彻落实“四早”“五更”生产文化理念,积极协调工作解决问题,圆满地完成了各项工作任务。2022年,我将继续发挥党员先锋模范带头作用,立足本职、攻坚克难,保障公司产品验收试验和例行试验高质量完成,为推动公司产品高效率、高质量验收交付而努力!
李帅军 科研部

感谢公司授予我“先进个人”称号,这是对我过去一年工作的认可,也是对我未来一年更加努力工作的激励和鞭策。个人的成长虽然倾注了自己的努力,更重要的是公司搭建的良好平台、同事的帮助和支持,感恩公司的培养,感恩领导的支持,感恩同事的帮助。成绩属于过去,在今后的日子里,我将以先进个人的标准更加严格要求自己,立足岗位做好本职工作,践行公司“团结协作、拼搏进取、奋勇争先”的工作作风,为公司高质量发展做出自己的贡献。
杨波 安保部

近三年,在公司党委的坚强领导下,改革创新,实现了逆袭蝶变。备受感召的我,在自身岗位上努力工作,奋勇争先,创造价值。企业靠员工发展,员工靠企业生活。只有企业发展好,员工才有好生活。基于业绩增长的绩效考核体系,充分调动了大家的工作积极性,“三重喜”更是让我感受到公司发展带给员工实实在在的好处,只有努力工作才能获得好的生活。2022年,我将立足岗位矢志践行“13458”新文化理念体系,踔厉奋发、笃行不怠,为公司“十四五”高质量发展做出新的更大贡献。
杨磊 测设部

感谢公司对我个人工作的肯定。这份荣誉得益于公司各同事的支持与配合,更得益于优良团队的氛围和上下团结一心认真工作的态度。感谢公司对我的信任与支持,能够让我在工作中投入热情,从而实现自身更大的价值。获得“先进个人”仅是进步的起点,在今后工作中,我将不辜负公司和领导的期望,更加尽职,努力工作,为公司发展尽自己绵薄之力。
陆建飞 采供部

“兵马未动,粮草先行。”采供部是生产交付环节的重要一环。身为采供部的一员,如果不尽职尽责,将会影响公司整体生产交付进度,所以采购员的责任高于一切,我必将尽职尽责努力履行职责。2022年,我将继续努力拼搏,不断创新,力求做得更好。
陈宝军 客服部

2021年,在公司领导的带领下,提前实现扭亏增盈,各项指标超额完成,公司返修产品待修数量大幅减少,修理周期不断缩短,生产交付更加均衡、合同履约、供应商排名大幅提升,员工收入不断提高,让我们切实感受到公司发展为员工带来的福利。2022年,我将积极践行公司“13458”新文化理念体系,为公司返修产品修理工作做出努力,为公司的发展贡献力量。
陈珊珊 人力部

很荣幸获得“先进个人”称号,这是荣誉,是肯定,更是激励。感谢一直以来给予指导和帮助的领导、同事、家人、朋友。2021年,在公司党政班子的正确领导下,干部员工戮力同心、求真务实,攻坚克难、创新变革,逆袭蝶变。每一个成绩都让人欢欣鼓舞,宝成人长了志气、硬了骨气、蓄了底气。2022年,我将积极进取、勇往直前,履行好职责,为公司高质量发展贡献新力量。
侯峰兵 制造二部

感谢公司各级领导和同事对我及团队的关爱和帮助!在今后的工作中,我将继续立足本职、勤学善思,锤炼过硬本领,带领团队继续攻坚克难、大胆创新,努力践行公司“13458”新文化理念体系,用自己的实际行动为公司的发展添砖加瓦!土地要深耕,宝成要发展,吾辈当努力!新年伊始,衷心祝福宝成更加辉煌,祝愿宝成人的日子更加美好!
赵晓春 综管部

回望走过的路,我体会最深刻的就是,如果没有公司党委的坚强领导,没有全体宝成人“团结协作、拼搏进取、奋勇争先”,就没有今天宝成翻天覆地的变化。作为宝成大家庭的一员,我将以此为新的起点,开始新的征程,再接再厉,为宝成高质量发展再立新功。
唐莎 光纤陀螺分厂

这是一份荣誉,更是一份激励。我从入厂以来就从事光纤陀螺测试工作,至今已有13年多,对于我来说,能取得这么好的成绩离不开领导们的关心与帮助,以及同事们的支持与配合。近三年,宝成人在公司党委的带领下,在逆境奋起创新变革,在新机制中奋勇争先,创造了三年蝶变的喜人奇迹。今后我将加倍努力工作,带领小组成员一起把工作做得更好,为宝成的高质量发展贡献自己的一份力量。
为每一位拼搏奋斗的宝成人



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