宝成举行“13458”新文化理念体系发布仪式

12月6日 2021.12.6

航空工业宝成举行

[13458]

新文化理念体系

发布仪式

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在全党全国深入学习贯彻党的十九届六中全会的热潮里，宝成在提前39天完成2021年全年军品生产任务，提前实现三年改革经营目标的欣喜时刻，于12月6日在修缮一新的东大门广场，举行了庄严而又俭朴的宝成“13458”新文化理念体系发布仪式。

▍党委委员、公司领导，全体中层以上干部、高级业务经理，公司技术、技能专家，职工代表，各分会、支会主席，团委委员、团支部书记以及获得铜牌及以上班组称号的班组长代表参加了发布仪式。

▍仪式由党委副书记、纪委书记、工会主席曾飞龙主持。

▍首先举行了庄严的升旗仪式。全体人员面向国旗，升国旗、奏唱国歌，升司旗、奏唱司歌。

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▍随后，大家共同观看了宝成“13458”新文化理念发布视频《铸魂》

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▍公司党委书记、董事长刘智勇，党委副书记、总经理李宏印，共同为宝成新文化理念石揭幕。

▍宝成“13458”新文化理念——

 1  即“一种精神”：“忠诚奉献、逐梦蓝天”的航空报国精神

 3  即“三创”追求：创造业绩、创造价值、创造奇迹

 4  即“四观”信条：客户至上、以规治企、以质制胜、以价值创造者为本

 5  即“五大基本理念”：公司使命、公司愿景、治理理念、工作作风、发展基调

 8  即“八个子文化”：科研型号文化、生产交付文化、廉洁文化、保密文化、质量观、市场观、客户观、绿色发展观

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▍刘智勇在发布仪式上发表了热情洋溢的讲话。

他指出——

企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。但企业文化建设不是一成不变的，需要根据企业的成长变化，不断地与时俱进修订完善。

近三年来，在公司新一届领导班子的带领下，宝成人破旧立新、担当作为、创新发展，运营指标不断改善持续向好，圆满实现了扭亏为盈的阶段性目标，把过去很多认为不可能办成的好多事情变成了可能，喜开“十四五”高质量发展新局面。

为了巩固公司近三年来的改革创新成果，打造面向新时代的新文化理念，使企业文化更能匹配规划、引领发展，宝成在遵循集团公司共性文化的前提下，传承宝成优秀文化传统，重点梳理了近年来公司大力主张反复倡导，并且赢得全体干部员工高度认同，而且经实践证明是行之有效的文化主张，修订形成了宝成“13458”新文化理念体系。

刘智勇强调——

宝成“13458”新文化理念体系是全体员工必须遵循的价值观念和行为准则，是全公司的共同价值取向，是提升公司软实力的重要组成要素。

宝成新文化理念的发布，既是宝成过往岁月的高度凝练和文化总结，也是对以新的形象，站在新的历史发展阶段的宝成，注入了新的期冀。

▍公司党委要求各单位——

要利用多种形式，积极开展宝成“13458”新文化理念体系的宣贯工作，逐步达到人人知晓、理解内涵、躬身力行，落地生根，并充分发挥企业文化在企业中的导向、约束、凝聚、激励、辐射和品牌功能，从而以强大的精神引擎，助推宝成高质量发展。