2020年7月，集团公司总部迎来了八名朝气蓬勃的毕业生，第一批总部管培生入职及培训工作正式启动，翻开了华能“新动力人才”培养计划新篇章。入职培训分为基础知识培训和基层企业锻炼，分别在集团公司总部和重庆分公司所属珞璜电厂、两江燃机、重庆清洁能源分公司、重庆能源销售公司开展，旨在让刚刚走上工作岗位的新员工融入公司文化、了解总部情况、熟悉基层企业、提高团队意识，在入职之初开好头、起好步。
奠基成长成才之路
七月未央、英才荟萃，来自祖国各地、毕业于不同院校、攻读不同专业的八位新员工在北京复兴门内大街6号集合报到。大家情聚华能、共话新声，通过举办分享会的形式，展示自我风采、交流各自专长领域，为接下来的培训破冰聚力、加深情谊。
为了帮助新员工更好地适应职场新环境、融入华能大家庭，集团公司党组组织部精心设计培训课程，邀请总部办公室、规划部、财务资产部、企法部、营销部、生产环保部、科技部、新能源事业部、国际部、党建部、新闻中心等部门领导、处室负责人或业务骨干传授知识、分享经验，引航成长。分别从企业管理、人才培养、财务制度、信息保密、公文写作等方面展开培训，让新同事了解公司整体概况、熟悉企业发展战略与目标、掌握公司基本工作流程，为今后的职业发展打下坚实的基础。
投身电力报国事业
党组组织部王志杰主任结合自己的工作经历，介绍了华能作为“国之重器”的央企使命担当，在服务国家战略、保障能源安全、筑牢党和国家事业的“两个基础”中发挥的重要作用，鞭策新员工“百学须先立志”，要将个人的进步融入企业发展，在工作中展现电力人的新担当、新作为。党建部舒家鑫副主任生动翔实地讲述了华能的企业历史、企业文化是与国家的命运和发展紧密联系的，希望新同事们强化理论武装，在领航定向上狠下功夫，吃苦在前，敢为人先，把“两个维护”落实到创建世界一流能源企业的具体实践中。新闻中心和生产环保部分别带领新员工参观了大厦一层展厅和生产值班室，回顾华能伴随着改革开放诞生、成长、发展的历史和取得的辉煌成就，了解各大业务板块的发展情况，通过直观生动的视听体验，大家更深刻地理解了华能是中国电力工业的一面旗帜和中坚力量。
国际部刘文莉副主任通过讲述自己亲历的重要外事活动和接待贵宾的经验，为大家带来了一场生动的礼仪文化培训课，展现了华能人走向世界、面向未来的国际视野和时代精神。营销部安娜副主任结合电力市场改革的历史背景与现实问题，就如何通过深化改革，提升市场竞争力，迎接新的挑战和大家交流分享。规划部从“六个新提升”、“两大突破”战略任务出发，介绍了华能在能源结构调整、经营方式转型、新旧动能转换的经验积累和规划部署。科技部展示了近几年华能取得的科技创新成果以及关键技术的研发推进情况，并详细介绍了集团技术创新体系和创新发展思路。新能源事业部梳理新能源发展历程、聚焦集团新能源发展战略，与大家就抓住绿色发展机遇、加快清洁低碳发展、持续优化电源结构充分交流探讨。
培养解决问题能力
新动力人才计划立足集团公司发展战略需要，顺应新时代世界一流企业发展趋势，通过量身订制培养计划，多方式打磨历练，培养一批既有扎实专业基础、又有丰富工作经历的国有企业管理者，建立一支既有全球视野、又有工匠精神的后备人才队伍，为创建具有全球竞争力的世界一流企业提供高端人才支持。因此，为了更好地立足基层一线、熟悉基层情况、培养基层感情、增强服务意识，在集团总部的基础课程结束后，总部“新动力”于8月5日在山城重庆再度集合，由重庆分公司承接未来三个月的培训任务。
8月6日，集团总部新员工第二阶段培训开班仪式在珞璜电厂启动，八位新员工将在炎炎盛夏的山城开启新一段火热的实践锻炼，不仅要迎接高温酷暑，与一线的员工并肩作战，更要沉下心来、扑下身子，向现场的师傅虚心学习，打好基础，积累干事创业的本领。华能新动力人才计划在珞璜正式扬帆起航，吹响了“志存高远、脚踏实地；只争朝夕、不负韶华”的青春号角。
习总书记说：“有信念、有梦想、有奋斗、有奉献的人生，才是有意义的人生。”八位新员工初出校园象牙塔，怀抱着理想和决心，追随一代代前辈足迹，砥砺前行，将以新生的热情，增强新活力，贡献新动力，与锐意进取、不断创新的华能人一道，传承电力报国精神，弘扬“三色三强三优”文化，凝聚建设世界一流能源企业力量，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦做出新的贡献。
2020级华能新动力
