[清廉 · 宝成] 新时代航空工业廉洁文化建设“1951”工程

弘扬一个理念是廉洁文化建设“到底为什么”，是行动纲领、行为准则。

新时代航空工业廉洁文化理念: “志洁行廉，纲纪蓝天”

“志洁”:航空人要怀高洁之志，做到不忘初心、牢记使命，一心航空报国、矢志航空强国。

“行廉”:要行廉洁之事，做到品德端正、行为清廉，不为权所迷、不为欲所引、不为利所惑。

“纲纪”:要循纪法之纲，做到纲清纪明、规正矩严，始终维护纪法、模范遵守纪法、坚决执行纪法。

“蓝天”:要护蓝天之净，做到正本清源、固本培元，涵养风清气正文化，塑造清廉航空品牌，忠诚护卫洁净蓝天。

实施九大行动是廉洁文化建设“重点干什么”，是工作方向、重点任务。

政治领廉，坚定正确方向

思想铸廉，夯实信念根基

精神养廉，赓续红色基因

领导率廉，发挥头雁效应

警示强廉，涵养自律意识

创新促廉，打造立体阵地

齐家守廉，培育良好家风

协同筑廉，构建亲清关系

制度护廉，完善治理体系

打造五个矩阵是廉洁文化建设“分别怎么干”，是实现途径、具体指标；

全集团要通过弘扬一个理念，实施九大行动，着力打造“清廉总部、清廉厂所、清廉支部、清廉产链、清廉家庭”五个廉洁文化建设的矩阵。

“总部、厂所、支部”是组织内部推动廉洁文化建设的主体，要教育引导党员、干部筑牢思想道德防线，增强拒腐防变能力；

“产链”是推动廉洁文化建设向供应商、用户延伸的主要渠道，要防止“围猎”和“被围猎”；

“家庭”是推动廉洁文化建设向社会治理最小单元延伸的重要载体，要内外结合、相互链接。

构建一套机制是廉洁文化建设“干得怎么样”，是推进保障、科学评价。

构建“组织领导、系统推进、科学评价”的运行管理机制，有序推进廉洁文化建设，形成廉洁文化建设的工作合力。

公司各单位要提高政治站位，深刻认识新时代廉洁文化建设的重大意义，深度落实新时代航空工业廉洁文化建设“1951”工程，以“清廉·航空”新成效推动世界一流企业和新时代航空强国建设。