为进一步提升管理人员综合素养与履职能力，着力锻造高素质专业化干部队伍，3月29日至4月2日，华北公司管理人员综合能力提升培训班成功举办。本次培训采用专题授课、现场教学、交流研讨等多元化形式，为学员们呈现了一场内容丰富、务实高效的学习盛宴，顺利完成各项培训任务并圆满结业。
培训期间，行业专家、资深讲师围绕管理人员核心能力提升需求，开展多维度专题授课，为学员提供系统化知识赋能。《新形势下企业及管理人员常见法律风险规避与防控》进一步筑牢合规经营思想防线；《干部队伍执行力建设与激励》传授了团队管理实用技巧；《数字化时代组织变革与创新管理》深入解读了转型背景下的管理新逻辑；《当前国际政治形势及中国外交策略》开阔了宏观视野；《人工智能与未来》分享了科技发展趋势及行业应用前景。整体课程内容兼顾理论高度与实践深度，紧密贴合企业发展与岗位履职实际。
除专题授课外，培训还创新设置现场教学环节，组织学员走进杭州云深处科技有限公司、杭州申昊科技股份有限公司，近距离学习四足机器人、智能巡检等前沿技术应用，深入感受科技赋能产业的创新活力；同时参观杭州城市规划馆，系统学习城市规划建设发展经验，为公司相关业务开展提供了先进思路。全体学员以高涨的学习热情、严谨的学习态度投入各项活动，充分展现了华北公司与沧州政企同仁的良好精神风貌。
结业仪式上，全体人员一同观看结业纪念视频，镜头里的学习瞬间、交流场景、实践画面，生动再现了本次培训的充实历程。班委、学员代表依次发言，结合自身学习感悟与岗位工作实际，分享了在理论知识、管理思维、实践方法等方面的收获与体会。随后，现场举行结业证书颁发仪式。
赵建军作总结讲话。他指出，此次培训取得显著成果：一是实现“求是求真”的思想淬炼，深化“为何而学”的战略认知，进一步深刻领悟京津冀协同发展战略，树立兼顾经济、政治与长远价值的发展理念；二是完成“学以致用”的实战演练，明晰“破局突围”的路径方法，有效凝聚思想共识，明确了实战方法，强化了开拓思维、精细化管理意识和底线防控思维；三是接受“作风形象”的集中检阅，展示“六有干部”的精神风貌，全体学员以端正的学习态度、严明的纪律作风、紧密的团结协作，践行了涵养“五气”、打造“六有”干部队伍的要求，交出一份过硬的作风答卷。
针对本次培训成果转化与后续工作，赵建军提出三点希望：一要把“求是”的精神带回去，做战略落地的“实干家”，结合所学实事求是分析工作问题，制定务实举措，确保各项决策部署落地生根；二要把“创新”的锐气带回去，做改革发展的“急先锋”，将数字化、智能化理念转化为工作新思路，在智慧养护、绿色低碳等新业态上大胆探索、先行先试；三要把“同窗”的情谊带回去，做区域协同的“粘合剂”，持续加强沟通协作，推动思想火花转化为合作成果，携手谱写政企联动、共促发展的新篇章。
此次管理人员综合能力提升培训班的圆满举办，进一步凝聚了发展共识、激发了奋进力量。全体学员纷纷表示，将以此次培训为新起点，把所学所思所悟转化为推动工作的实际行动，以“六有”干部的过硬作风和实干作为，全力破解发展难题、推动转型升级，真正将培训成果转化为高质量发展的实效，为沧州市经济社会发展贡献更多合力。
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文字：王娇艳
编辑制作：办公室
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