我为群众办实事丨生日赠书促学习，匠心传承助成长

党史学习教育活动开展以来，竹山项目党支部迅速行动，大力开展“我为群众办实事”系列实践活动，着力解决项目施工生产所需和职工急难愁盼的突出问题，通过真抓实干，多措并举，以实际行动为群众办实事、干好事、解难事，让职工群众感受到党组织的温暖与关怀。

为提升项目全员的综合素质，推动书香支部建设，竹山项目党支部开展“生日赠书”活动，为项目每一位职工送上生日书籍。

每位职工可以根据自己的需要和兴趣进行自主选择，由支部统一负责进行赠送。赠送书籍涵盖了经管、哲学、名著、文学、美学等多个领域。自“生日赠书”活动开展以来，支部已赠送生日书籍36套，赠书范围涵盖了项目全体职工群众。

书籍是人类知识的载体，是人类智慧的结晶，是人类进步的阶梯。支部以“生日赠书”系列活动为契机，在全项目倡导“阅读生活化、学习终身化”的阅读理念，引导项目职工多读书、读好书，在全项目营造了良好的学习氛围，为提升全员综合素质起到了积极作用。

为助力公司后备人才队伍培养，竹山项目党支部通过打造“匠心工程”，实施登高计划，聚焦职工个人成长和职业发展，大力进行人才梯队建设。

竹山项目党支部通过遴选选出一批勇担当、善作为的年轻干部职工作为重点培养对象，而竹山项目领导班子则率先垂范，以导师身份与他们结成“师带徒”关系，并结合后备人才的个人业务能力水平和职业发展规划为其量身定制专项培训计划，帮助他们步步登高，持续提升。支部通过更科学的计划和更严苛的考核指标切实将“师带徒”责任落实到每一个相关人员，做到每月有计划、每月有考核和每月有总结，切实发挥了“师带徒”的传帮带作用。

竹山项目自成立以来，始终坚持“人才是第一资源”的管理理念，通过多措并举，有的放矢，打造各级储备人才队伍，增强了人才培训的针对性，提高了成才培养的质量和效率。竹山项目因而也不断涌现出一批业务技能优和综合素质高的青年员工，先后为公司及其他项目输送多名各类优秀管理人才，为公司可持续发展注入了新的活力。