公司开展新入职员工经营制度线上交流培训活动

本次培训来自公司机关、济邹项目、长兴项目、西藏项目与遵义项目的新入职员工们分别分享了自己的学习经历、实习经历、工作内容与工作感受等多方面内容。为使各位新入职员工更加贴切地了解彼此，培训特别设置了毕业生互相评价环节。通过新员工之间的相互点评，管理岗位的职工对于项目一线的情况有了新的了解，项目一线的职工也对公司的管理体系有了更深刻的认识。

在经营制度宣讲环节，公司预算经营部做了精彩的制度宣讲。为了让新员工做到对制度融会贯通，活动将部分管理岗与现场岗的人员进行组队，共同分享制度理解，使管理人员与现场人员互相了解彼此的工作，意识到业务工作与管理工作不能相互脱离。

通过制度的学习和宣贯，使公司的经营管理制度能够更好的落实到日常工作中，提升了公司员工的制度观念和制度管理意识，进一步培养了员工遵守公司制度，按规章制度和流程办事的良好习惯，减少了工作中的失误，为完成全年各项任务目标提供坚强保障。