公司召开2024年度中层干部述职评议会

来自总部和各项目的20名中层干部进行了现场述职，他们聚焦2024年重点工作任务，深入阐述工作亮点，全面总结工作中存在的问题，并提出下一步重点工作思路。公司主要领导认真听取了现场汇报，并给予了积极的反馈和建设性的意见。

杜军锋对现场述职人员过去一年的辛勤付出和取得的成绩给予了充分肯定，他指出，此次述职评议会不仅是对公司中层干部年度工作的一次深度检验，更是为大家搭建了一个相互学习、共同进步的重要平台，并提出三点殷切期望：一是要勇于突破，大胆创新，以开拓性思维打破固有框架，积极探索契合公司发展需求的新路径；二是要提高风险管控能力，严守底线，坚守原则，将道德规范与纪律准则内化于心，时刻保持敬畏之心；三是要优化团队管理，增强团队协作能力，营造和谐的工作氛围，激发团队成员的积极性和创造力，共同推动公司各项工作的顺利开展。

魏腾远在会上强调，公司中层干部要以此次会议为新的起点，继续保持初心，勇担使命，以更加饱满的热情、昂扬的斗志和扎实的工作作风，投身到公司的发展建设中，为推动公司高质量发展实现新突破贡献力量。

会议期间，还对公司所有中层干部进行了民主测评。

公司领导班子、总助级领导、总部部门负责人、项目经营班子和职工代表参加会议。