5月6日，人力资源部一行两人赴青海大循总承包项目，就项目部员工的相关人事工作进行了现场办公。
该项目是公司联合中国路桥中标的施工图设计+施工总承包项目，中标金额368800万元。由于项目履约时间短，规模大，在6月份即将开始施工，一线工作时间紧，任务重，无暇来京办理入职手续。为了给项目节省时间和成本，免除员工来京办理入职的麻烦，人力资源部来到青海总承包项目部进行现场办公，为员工办理人事关系登记、证件留存、薪酬档级确认、人事档案管理、签订劳动合同、社保登记等多方面的工作。
考虑到项目人员因工作需要每天都是早出晚归，6日晚到项目后，人力资源部一行立即开始办公，当晚就为刚刚回到项目部的部分员工办理相关手续；次日，又为其余员工办理入职手续，做到不影响项目部员工的正常工作。在办理手续的同时，也为员工耐心解答了绩效考核、福利待遇、休假考勤等多方面的问题，得到大循项目部员工的好评。人资部的同志7日下午还参观了大循项目选址现场，感受了一线员工的辛苦与奉献。
崔玉萍董事长视察大循项目时曾提出，以大循总承包项目为平台，积极探索、规范管理，在为公司培养人才的同时积累总承包业务工作经验。在今后的工作中，人资部会紧贴公司的战略部署，更好地为青海大循项目部及其他总承包项目做好人力资源方面的支持服务工作，为员工解除后顾之忧。
（责任编辑：办公室刘逍）