3月19日上午，公司团委召开第三届第二次全体会议，会议由公司党群工作部（企业文化部）部长兼团委书记王智峰主持。
会上，公司党委副书记、纪委书记、工会主席王刚传达了公司2015年工作报告及党委工作报告精神，详细解读了公司总体发展战略和今后一段时期的工作目标。同时，他要求团员干部应以实际行动贯彻落实公司发展战略，在做好本职工作的同时，对自身素质提升常抓不懈，形成学习常态化、提升动态化，为公司改革发展、转型升级注入热情活力的积极能量。各团委委员要认真落实中国交建2015年共青团工作会议精神和工作计划，扎实推进，开展各项思想教育、文化娱乐、技能提升、沟通交流等有益活动，弘扬时代主旋律，切实增强青年的责任感和使命感，活跃青年业余生活，使青年思想稳定、身心健康、乐观向上，努力在公司和各团支部范围内引导青年员工，帮助青年员工做好职业生涯规划，积极倾听青年人的声音，形成“传、帮、带”的良好氛围。
公司党群工作部（企业文化部）部长兼团委书记王智峰传达了中国交建2015年共青团工作会议及中国交建党委副书记、副总裁杨力强在会上的讲话精神，重点强调了开展团委工作要注重结合企业的经济属性，找准定位，融入企业生产经营中心，为企业的经济、社会、人才效益尽职履责；要提升团建工作的内涵意义，工作中要突出理论武装和思想引领，开展理想信念教育，既要讲好党史国情，又要把准青年员工的思维方向、思想脉搏；要夯实制度建团的保障作用，完善科学规范、务实管用的制度体系，用制度保障团建工作的科学化、规范化。
随后，会议通报了公司团委2014年工作和中国交建考核结果，并对《中国交建共青团工作考核评价办法》进行学习。会议还传达学习了中国交建团委2015年的主要任务，讨论通过了公司2015年团委工作计划，并对重点工作进行安排部署。
通过会议，公司团委委员对公司发展战略有了更深层次的理解，对中国交建2015年团委工作会议精神有了更新阶段的认识，对公司团委今后更好的开展工作，切实提高服务青年的能力具有重要的指导意义。
（责任编辑：办公室刘逍）