4月26日，公司组织进行了中国交建组织机构与人力资源管理系统(信息采集)培训，正式开展员工信息采集工作。各部门行政秘书、各单位人力资源相关负责人共计20多人现场参加了培训，京外单位通过视频会议参加培训。
培训会上，人力资源部强调了员工自助录入工作对中国交建人力资源管理系统的重要性，详细解读了集团《员工自助录入工作操作手册》，结合公司人力资源管理需要，对录入工作中可能出现的问题进行了提示，并要求各相关人员把自助录入的要求及注意事项及时传达给员工，确保高效、准确完成录入工作。参会人员认真听取了培训内容，并对录入工作所涉及难点问题提出疑问，人力资源部现场给予解答。
员工个人信息收集数据种类多、信息量大，根据集团要求，通过员工自助录入，可以加快员工信息采集的速度，由人力资源部对信息完整性、正确性和有效性进行审核，确保数据质量得到保障，为后续人力资源管理系统推广应用提供有效的基础数据支持。
作者|陈伟家、王新年
