7月9日至10日，桥宇公司组织开展了2017年试验检测业务板块骨干人才培训交流会。桥宇公司各试验检测业务相关部门、分公司及办事处的主要负责人、技术骨干等共计近40名技术人员参加了本次培训交流会。
本次培训交流会由桥宇公司副总经理何杰主持，培训会围绕业务介绍及案例分享，业务开展过程问题反馈，长期项目巡查反馈，职能部门、办事处、分公司宣讲沟通等多个主题开展。张锐总经理在本次交流会中鼓励与会人员不断增强自身素质，增强主动学习意识，以本次培训为起点，不断进步，来适应企业转型发展要求，为个人发展和桥宇公司的转型升级做出更大的贡献。培训过程也得到了桥宇公司各职能部门的大力支持与配合，针对试验检测板块生产单位提出的各项实际问题进行细致解答，取得了良好的会议效果。
试验检测业务板块一直是桥宇公司的传统核心业务，近年来随着桥宇公司市场开发的扩展，试验检测板块业务量呈加速增长的趋势，业务规模稳健提升。现阶段组织有针对性的培训，对提升基层骨干员工的职业素养、专业水平及管理能力具有重要意义。通过本次培训交流，达到了进一步贯彻落实桥宇公司人才战略规划，推动试验检测类人才队伍建设的积极效果。与会人员表示，这次培训内容简明有效,通过此次系统的培训交流，不仅学习了技术知识、人际沟通、团队管理经验技巧，同时通过与会人员之间的深入沟通交流，对开阔眼界,拓宽思路，在今后的工作中更好地履职尽责起到积极的促进作用。
桥宇公司|朱琳
