8月21日下午，养护集团在总部大楼7层会议室召开了总部中层干部任前集体谈话会议。集团临时党委书记、董事长郭力，临时党委副书记、总经理崔玉萍，临时党委副书记、纪委书记、工会主席李国栋出席会议。总部职能部门、事业部、区域总部相关领导干部参加会议。
会上，崔玉萍宣读了相关人员职务任免文件，市场开发部和京津冀区域总部领导干部代表作了表态发言。
李国栋围绕“把规矩挺在前面、把纪律挺在前面”的主题进行集体廉政谈话。他要求，领导干部要坚持自重、常修从业之德，坚持自省、常思贪欲之害，坚持自警、常怀律己之心，严守法纪关、权力关、亲友关，做忠诚、干净、担当的好干部。
最后，郭力作总结讲话，他围绕养护集团全面构建“做强总部、做专公司、深耕区域”的管理架构和发展体系，从“做强总部”的角度出发，对领导干部提出三点要求：要提高政治站位、转变思维方式，牢固树立“强总部”意识；要强化总部职能、当好发展助手，做好总部引领、管理、服务三项职能；要增强职业操守、转变工作作风，营造总部风清气正的干事创业氛围。
开展任前谈话，是严格落实中国交建干部管理有关规定、履行干部选拔任用的必要程序，也是养护集团临时党委落实“党管干部”主体责任、加强干部队伍建设的重要举措，已成为养护集团干部管理的常态。
党委组织部/人力资源部
