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张春雨对公司在京单位开展系统调研

张春雨对公司在京单位开展系统调研 中交基础设施养护集团有限公司
2022-07-08
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导读:张春雨对公司在京单位开展系统调研


7月5日—8日,公司党委副书记、总经理张春雨对总承包分公司、工程公司、检测养护公司、桥宇公司、智能交通事业部开展系统调研。



总承包分公司


7月5日下午,张春雨到总承包分公司调研,公司副总经理王勃参加会议。

张春雨一行听取了总承包分公司成立以来的发展进程、目前各项工作开展的情况、存在的不足以及下一步重点工作计划等方面的汇报。结合总承包分公司目前现状,对下一步工作提出要求:

一是强化内控管理。进一步完善管理制度,尽早形成适合于总承包分公司的管理体系;建立健全人才培养机制,科学搭建人才梯队;坚持党建引领,积极响应中交养护发展战略目标,聚焦主责主业;持续加强资金管控能力,增强风险防范能力。二是做好项目管控。认真分析和总结宜宾项目经营模式与盈利能力,为类似项目管控提供参考模板;注重项目安全建设,做到安全投入到位、安全教育到位、安全交底到位;进一步加强项目往来资金管理,多措并举开源节流,提高项目盈利能力。三是优化市场布局。不断开拓市场开发思路,探索升级现有模式;以市场为导向以项目为抓手,大力推进对经济发达地区的市场开拓;充分发挥三级单位在资质升级与体系建设中的主观能动性。




工程公司


7月6日下午,张春雨赴工程公司调研,公司副总经理王勃参加会议。

张春雨一行听取了工程公司关于企业发展、重点工作和意见建议等方面的汇报。他从党建引领、体系建设、安全生产、市场开发、战略定位、改革发展等方面对工程公司提出要求:

一是坚持党建引领。发挥党总支引领保障作用,不急不躁、有条不紊地开展各项工作。要对公司前期的发展进行“回头看”,总结经验教训,补齐发展短板,实现高质量发展。二是加强制度体系建设。要规范企业管理活动,公开透明开展制度体系建设,保障各项生产经营工作稳步推进,不断提升企业科学化管理水平。三是重视安全工作。严格落实安全生产“一岗双责”,实行全员安全生产责任制,保障安全投入,扎实做好安全培训、安全交底,通过网络信息化手段加强对边远小散项目的监管力度。四是打开眼界提升格局。要明确目标,聚焦主责主业,聚力市场开发,提高现汇业务占比,全力以赴抓生产促经营,确保企业业绩持续增长。五是要做好战略定位。根据工程公司的人才优势、管理优势和技术优势做好主营业务。六是要加大改革力度。在平稳发展的前提下,从业务聚焦、人才技术聚焦等方面明目标、定方向、抓落实、促发展。




检测养护公司


7月7日上午,张春雨赴检测养护公司开展调研,公司副总经理霍立飞参加调研

张春雨一行实地考察了检测养护公司试验室和道路养护技术研发中心,详细了解了检测养护公司在试验检测、材料研发等方面业务开展的情况,随后听取了检测养护公司基本概况、生产经营、科研创新、党建工作和发展方向等五方面的汇报,并就下阶段工作提出要求:
一是强化安全生产监督管控。严格落实各项安全管理措施,做到全员安全教育到位,安全投入到位,并通过多种技术手段实时监控和管理在施项目,防止各类安全事故发生。二是锚定发展目标,聚焦主业克难攻坚。要将科技研发业务作为主要发展目标,积极提升公司研发能力和技术水平,形成集研发、生产、应用、销售等完整的产业链商业模式,塑造国际一流品牌形象,不断提升研发产品的市场占有率。三是不断提升核心竞争力。将研发成果与智能化业务有机融合,以信息化技术大幅度提升公司的研发能力和创新能力。在道路研发材料方面扩大市场影响力,由大交通向大城市转变,由高速公路向城市道路的应用场景转变,将高新技术成果转化为市场应用落地,提供一揽子技术支持。四是以改革促发展,确保落实。坚持以党建为引领,不断探索生产经营和人才梯队建设的创新发展模式,构建和完善人才培训体系,科学搭建人才梯队,用战略眼光培养更多优秀人才,助推公司高质量发展。五是加大对科研成果的多途径推广。通过多种形式的宣传,让研发成果从试验室走到施工现场,利用中交集团内部的推送、与主流媒体的互动、短视频的录制,增加公司的知名度,增强公司的品牌价值,树立公司的形象。




桥宇公司


7月7日下午,张春雨赴桥宇公司开展调研,公司副总经理霍立飞参加调研。

张春雨听取了桥宇公司领导班子关于企业基本情况、发展战略、主责主业、优势特色、存在的问题及解决思路等5个方面的汇报,对桥宇公司未来发展提出要求:

一是锚定发展目标,聚焦主业克难攻坚,不断提升桥隧结构物一体化养护综合服务力度,继续将试验检测、加固施工业务作为主要发展目标,积极提升公司优势做响品牌。二是扩大新兴市场,拓宽发展空间,继续调整开发策略,强化国家战略区域、 重点领域的市场开拓力度,进一步加大信息收集、跟踪,保持并扩大对危桥改造、桥梁健康监测、大直径盾构隧道检测监测、应急抢险等新领域的关注度。三是加强安全管控,提高项目人员安全防范意识,严格落实各项安全管理措施、应用装备操作规程,做到人员安全教育到位,安全投入到位,通过利用先进的计算机网络通讯技术、视频监控技术多手段实时监控和管理在施项目四是通过改革促发展、保落实,以党建为引领,持续探索生产经营、人才梯队建设与培养的改革发展经验模式,建立健全人才培养机制,科学搭建人才梯队,转变工程人员固有思维观念,用战略性的眼光培养更优秀的人才,推动公司高质量发展。五是加强科技研发产品的多渠道宣传力度,采用多方面宣传推广手段,让科研产品从试验室走到工地现场,通过内部推送、主流媒体的互动合作、短视频录制推广等方式,提升公司品牌价值和影响力,提高关注度,塑造良好的企业形象。




智能交通事业部


7月8日上午,张春雨赴智能交通事业部开展调研,公司总会计师、总法律顾问朱吉祥参加会议。

张春雨一行听取了智能交通事业部概况、上半年完成的工作、存在的问题以及下一步工作思路后,他希望事业部要以良好的氛围状态为契机,找准方向,定好目标,实现高质量发展,并对事业部下阶段工作提出要求:
一是加强体系建设,要对标一流单位,结合自身实际制定合理体系,确保流程管控到位。二是挖掘潜力,分清重点、合理安排现有人才,确保精准发力。三是深入梳理现有科研成果,使之转化为市场竞争力。四是增强市场敏感度,转变市场开发路径,要学会弯道超车,落实好“进城战略”,以更高格局、更宽视野、更长远的眼光开拓市场五是要突破困境,不断提高站位,与中交集团兄弟单位多沟通学习,加强内部对接。六是要加强安全管理工作,确保安全意识入脑入心,强化安全管理人员配备,坚决杜绝生产安全事故。
公司办公室、经营开发部、投资与咨询事业部主要负责人,总承包分公司、工程公司、检测养护公司、桥宇公司、智能交通事业部领导班子、各部门负责人分别参加调研。
来源:办公室、总承包分公司、工程公司、检测养护公司、桥宇公司、智能交通事业部
编辑制作:党委工作部
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