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树榜样 学典型 当先锋丨 奋楫争先开新局 争做养护“排头兵”②

树榜样 学典型 当先锋丨 奋楫争先开新局 争做养护“排头兵”② 中交基础设施养护集团有限公司
2023-02-21
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导读:树榜样 学典型 当先锋丨 奋楫争先开新局 争做养护“排头兵”②


2022年是党的二十大胜利召开之年,是大力实施“十四五”规划、向第二个百年奋斗目标进军的开局之年,更是公司发展具有里程碑意义的一年。公司贯彻落实中交集团党委“高质量发展落实年”要求,在全体员工的共同努力下,较好地完成了全年各项目标任务,继续保持了稳中有进的良好势头。在此期间,涌现出一批自身建设过硬、发挥作用明显的先进集体和个人。公司决定通过官微策划主题专栏将2022年度优秀团队及个人进行广泛宣传,进一步树立典型,激励广大员工笃行实干、争先创优、勇立潮头。




先进集体:财务云业财协同项目组


为进一步加快公司适应性财务组织建设,规范业务处理流程,提升财务管理效率,推进财务数字化转型升级,助力公司高质量发展和“数字中交”建设,促进公司提前适应财务共享运营管理模式,公司首先成立了财务云业财协同项目领导小组、工作小组和数据治理小组有序推进财务云业财协同项目建设。
财务云业财协同项目组执行集团统一数据标准,对组织机构、核算组织、人员、合同、项目、往来单位、设备物资、资产等八大类数据进行了清洗与治理工作;梳理和完善公司业务流程体系,重点加强对业务的开发、采购、履约、计量、结算、支付等全业务流程管控,建立“上下贯通,左右无界”的跨部门、跨层级的业财协同体系;结合业财协同的管理需要,梳理业财管控相关的各项工作流程,优化公司各项相关的制度,通过“废改立”实现制度、流程的协调管理,为业财协同扫清制度障碍;中交养护财务共享中心内部设立了资金结算部、成本资产部、收入质量部、运营管理部、合规数字部,保障财务云在“小共享”模式下“财务核算”“资金结算”“合同合规”三大主要职能的有效落地;各部门通力合作,贯穿打通多个自建统建系统,提前15天完成了148个单位的430上线目标,获得中国交建及中交集团财务云业财协同直属项目部的一致好评。




先进单位:财务部/共享中心/预算考核部


为进一步加快公司适应性财务组织建设,助力公司高质量发展和“数字中交”建设,借助“一朵云、一个平台、一本账、一套表”统一的“财务云”平台建设,确保“小共享”到“大共享”的顺利切换,成立了财务云业财协同项目领导小组和工作小组、数据治理小组统筹安排有序推推进:对组织机构、核算组织、人员、合同、项目、往来单位、设备物资、资产等八大类数据进行了清洗与治理工作;梳理和完善公司业务流程体系,优化公司各项相关的制度,通过“废改立”实现制度、流程的协调管理。

全面贯彻中交集团关于全面预算管理工作的部署,推动“年度目标、年度预算、节点控制、考核评价”闭环管理体系的建立。坚持全面预算与专项预算协同联动,根据中交集团下达预算目标进行分解,层层压实责任,发挥预算目标对生产经营活动的管控作用。全面树立“过紧日子”思想,加强全员、全要素、全过程成本管控能力,逐步构建完善了横向到边、纵向到底并涵盖生产与管理环节的预算管理体系。在过程中进行预算监督,强化节点控制。将预算目标与考核目标相衔接,以业绩考核为抓手,强化预算刚性执行。
统筹推进财务云建设,提前完成430上线目标。保障财务云在“小共享”模式下有效落地。借助财务云司库模块建设工作,重新梳理资金管理流程,搭建两级资金中心。实现了资金的穿透管控,进一步加强了公司资金集中力度,将“资金池”做实做大,避免“存贷双高”现象,实现了公司账户管理、票据管理、授信管理、融资管理、担保管理、资信管理等全流程的数字化管控,积极助力公司高质量发展和“数字中交”建设。

一花独放不是春

百花齐放春满园

学先进树典型

奋楫争先开新局

让我们学习先进

赶超先进

再创佳绩


来源:财务云业财协同项目组、财务部/共享中心/预算考核部
策划编辑制作:党委工作部

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