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树榜样 学典型 当先锋丨 奋楫争先开新局 争做养护“排头兵”⑪

树榜样 学典型 当先锋丨 奋楫争先开新局 争做养护“排头兵”⑪ 中交基础设施养护集团有限公司
2023-03-15
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导读:树榜样 学典型 当先锋丨 奋楫争先开新局 争做养护“排头兵”⑪


2022年是党的二十大胜利召开之年,是大力实施“十四五”规划、向第二个百年奋斗目标进军的开局之年,更是公司发展具有里程碑意义的一年。公司贯彻落实中交集团党委“高质量发展落实年”要求,在全体员工的共同努力下,较好地完成了全年各项目标任务,继续保持了稳中有进的良好势头。在此期间,涌现出一批自身建设过硬、发挥作用明显的先进集体和个人。公司决定通过官微策划主题专栏将2022年度优秀团队及个人进行广泛宣传,进一步树立典型,激励广大员工笃行实干、争先创优、勇立潮头。


最佳经济效益奖:总承包分公司


2021年是总承包分公司转型发展提升年。全年各项工作有序推进,圆满地完成了年初制定的目标任务,全面推动分公司各项发展进入新阶段。
近几年,通过积极调整主营业务、探索业务发展新模式,不断完善管理流程,分公司新签合同额和营业额、盈利水平大幅提高,总体经营质量稳步提升,经营指标持续向好,发展基础不断夯实。
自2018年分公司成立以来,开发额逐年成倍攀升,2022年,在外部形势不利的情况下,分公司上下顶住压力,逆势而上,各项指标完成情况在分子公司中名列前位,肩负起了中交养护上规模、提效益的重要责任。

重点区域精耕作,提质升级创立品牌坚持“重点项目、重点区域、重点开发”,持续精耕以宜宾为中心的川南区域,立足政治站位,着力地区品质提升项目。公司中标的宜宾市三江新区河湾湿地公园项目(以下简称“河湾湿地项目”)和新能源产业教育科普研学基地等项目(以下简称“新能源项目”),包含宜宾市三江新区的城市交通品质提升、城市风貌品质提升、老城旧景品质提升、城市水环境综合治理、城市新区建设五大专业板块共计22个单项工程的城市品质提升工程,以“630”为时间节点,多措并举抢抓施工进度,以“中交养护速度”为2022世界动力电池大会在宜宾举办提供有力保障。市场开发工作突出核心主业,在围绕“大交通”“大城市”“大养护”,以城市综合交通基础设施为重点,发力改扩建、提质升级、市政施工与维护、轨道交通等领域,为公司创立“中交养护总承包”品牌打开了新局面。
宜宾三江新区现代农业产业园配套乡村道路等建设项目的落地,迈出了中交养护以自身品牌亮相三江新区的第一步,是分公司全体成员精诚合作、共同努力,“以现场保市场、以现场创市场”,精耕宜宾市场的又一成果,也是聚焦主责主业,强化养护专业度的又一里程碑的项目。项目建成后,必将是中交养护在宜宾市场又一耀眼的名片。

投融偿管理显成效,持续发展见真章。2022年是跨越升级过渡之年,年初确定本本年为分公司“管理增效年”。为了更好的提升分公司工程项目的财务资金管理水平,提高资金使用效益,合理配置资源,防范资金风险,确保分公司资金安全,树立资金安全红线意识,资金管理大局意识,特开展了一系列投融偿管理业务,以确保分公司资金风险在一个可控范围内。
先后成立了“分公司投融偿资金管理小组”和制定了《分公司投融偿资金管理办法》,结合相关资金管理制度和分公司资金状况,从今年8月开始,每月组织召开了一次投融偿资金管理研讨会,分析分公司近期、中期、远期资金形势,对当月资金计划进行动态调整,以确保分公司资金盘处于安全范围内。截止到11月底,累计召开了四次投融偿资金管理研讨会,确保了公司资金余额始终处于安全红线值内,实现了分公司资金使用效率的最大化。
2022年全年统筹协调了临港项目、巡玉项目2笔大额融资,中和日盛(北京)国际贸易有限公司供应链金融的成功引入,作为河湾湿地项目与新能源项目的启动资金,解决了项目前期在资金无法到位情况下的资金支付问题,大大缓解了现场的维稳压力。

增收与成本控制并举,变更财评成效显著。在奋力开拓市场的同时,多措并举加大成本控制力度,强化标后预算和目标成本管理,按照“一项目一价”原则推行分包限价管理,严抓经济活动分析,强化经营内控管理,成本管控能力不断增强。全面盘点分公司所属项目应收账款、合同资产及存货情况,分解细化两金压控目标,压实两金压控责任,持续推进亏损治理专项工作,强化项目收益,提升企业经济效益。
定期组织重大变更财评梳理,研究合同有利条款,深挖变更财评利润点,寻求推进突破口,实行重点跟踪、提级办理、挂牌督办,建立督办清单,实行与财务资金管理联动,将变更财评推进和结算纳入资金支付管理。

资金管控有效,财务管理水平逐步提升。开源节流,合理筹措、调配、使用资金,资金管控效果显著:资金集中率较高,维持在90%以上,提高了资金使用效率,出色配合集团完成了资金集中管理工作;应收账款催收情况较好,为公司发展提供了资金基础;资金计划管控到位,每月按照投融偿资金管理小组的要求,开展投融偿以及资金计划相关数据资料的统计和审核工作,为投融偿和党总支会审议每月资金支付计划提供决策依据,目前已召开投融偿会议共计4次,总计压缩资金支付1.5亿元,合理规划了资金支出,扩大了分公司资金池,降低了分公司债务风险;经营性现金流取得突破性进展,压紧了责任链条,压实了工作举措以及传递了资金压力,上下一心,共同研究,协同配合,高质量、高标准、高效率做好资金管理工作。

丰富线上采购方式,提升电子化采购率。2022年分公司各项目线上招标采购共计65次,其中公开招标19次,集采协议采购7次,框架协议采购8次,竞争性谈判采购3次,线上询价采购28次,同时开展了云电商采购业务,本年度累计云电商采购29次,实现云电商采购零的突破,进一步丰富线上采购方式。截至目前均完成中交养护2022年供应链考核指标。



先进集体:南京公司南京江心洲大桥养护公路隧道项目经理部


南京长江隧道公司2022年度管养配套服务项目是公司首个跨江“桥+隧”综合管养项目,2022年,项目全体人员踔厉奋发,笃行不怠,圆满完成了本年度合同目标,并取得了良好成绩。

自成立以来,项目部始终以“科学管理,专业养护、追求卓越、争创精品”为工作目标,以“立足本职、敬业守信、无私奉献”为工作理念,积极践行集团、公司“技术研发+全过程一站式”专业化运维养护服务商发展战略,不断提升应急救援能力,推动桥隧养护高质量发展,切实保障人民生命财产安全,为社会和谐稳定做出了积极贡献。
追求卓越,争创精品。为做好精细化养护及确保项目运营效益,项目部结合合同任务及现场实施情况建立两套相辅相成的运营、养护体系,充分发挥专业工程师负责制、大班组协同养护的人员优势、专业优势;作为2022年集团“四标、三体系”内外审养护项目,项目以此为契机夯实项目质量、环境与职业健康安全管理基础,过程中积极与外审单位沟通,及时整改,确保项目各项工作规范开展;积极响应“青年安全生产示范岗”创建活动的号召,把质量工作与安全工作紧密结合起来,突出养护项目特点,坚持"抓机制、抓活动"的工作方针,强化工作力度,全面推动创建“青年安全生产示范岗”活动向经常化、制度化、规范化和科学化轨道发展。

求真务实,扎实开展各项生产工作。进场以来,项目团队以合同任务为重点,统筹推进现场各项日常养护工作的开展,并加强二次经营策划及计量回款等工作,确保项目运营质量。另外,项目自进场以来依托公司水下隧道专业化运维养护经验,加强特大跨径斜拉桥、大直径盾构隧道等运维养护技术的探索与积累。除此以外,始终坚持以标准化创建活动,促进项目管理的规范化、科学化、扁平化、标准化、集约化水平,始终坚持以科技创新为驱动,促专业化养护。
抓安全管理,促绿色文明养护。2022度,项目部组织对新入职人员开展三级教育、岗位培训等,经过相关考试合格后上岗作业,按照年度培训计划严格落实开展安全相关培训及会议,本年度结合日常养护工作,组织各类应急演练,不断强化人员应急处置意识、熟悉应急流程,确保各类突发事件时能够按照预案安全、高效、规范处置;除安全生产,项目还结合现场实施条件等环境因素,开展环境因素识别并制定相关控制措施,并结合环境因素的识别与控制制定环境管理方案。
2023年,项目部将进一步提高思想认识,加强制度建设、狠抓管理,夯实项目管理基础,搞好团结创新等活动,团结和带领广大员工,在实现安全生产的前提条件下,努力完成2023年的各项生产任务指标,为实现公司发展战略努力奋进。



先进集体:南京公司苏锡常南部高速公路隧道项目经理部


苏锡常南部高速公路隧道综合管养项目是一支年轻的团队,成立时间仅一年,管理人员平均年龄30岁以下。但这支年轻的团队,在日常工作中不仅展现了年轻人的“冲劲及活力”,还有“稳扎稳打,一步一脚印的”稳重。经过一年的奋斗,项目部斩获多项荣誉,包括:宁沪公司南部通道管理处颁发的“2022年度最佳外协单位”;中交养护颁发的“先进集体”;中交隧桥南京公司颁发的“平安项目”。

攻坚克难勇作为,踔厉奋发敢担当。太湖隧道是目前国内最长的湖底隧道,有着空间小、时间紧、种类多、数量大等养护困难点;邀贤山隧道是苏锡常南部高速唯一一条山体隧道,地质复杂、渗漏水严重。项目部管理人员前期数次勘察现场,做好充足准备,根据现场实际情况,重新编制了“交通组织方案”、“养护施工方案”。针对现场发现的问题,积极创新,改进了“隧道路面伸缩缝(聚氨酯弹性体)养护施工方法”,总结了“高速公路水下长大隧道机电养护工作重难点及方法”论文。都得到了上级单位的认可,并在现场得到了应用。

安全生产重如山,狠抓落实保平安。项目部在安全生产方面始终坚持“居安思危,警钟长鸣”的思想,把确保安全生产当作首要和重点问题来抓,把安全意识时刻贯穿到每位职工的头脑中,层层签订安全责任书并分解到人。项目部定期组织对项目人员进行教育培训,出工前进行班前安全教育,告知当天作业的风险、应对措施和应急处置流程。项目部还对作业人员进行季节性的安全教育培训,使作业人员了解各种季节天气的安全注意事项。项目部一直坚持落实安全生产管理,通过项目全体人员的努力,荣获南京公司“平安项目”集体荣誉。

践行社会大责任,传递企业正能量项目部致力于团队精神文化建设,在日常工作中,将生活中的“微小”真善美,当作“巨大”正能量传播,在思想上得到了统一,形成了“爱国、敬业、诚信、友善”的团队文化;积极学习消防专业技能,不断加强自身安全意识,在9.20多车碰撞起火事故中,基层党员(司机),不惧危险、不畏牺牲,带头冲入现场积极灭火,保障了人民群众财产安全,得到了业主单位的好评,充分展现了中交养护“四个富有”企业文化精神。
苏锡常南部高速公路隧道养护项目力争成为践行中交养护“建设国际一流基础设施养护综合服务商”战略的排头兵,项目团队立志将项目打造成“大交通,大养护”发展理念的样板项目。

一花独放不是春

百花齐放春满园

学先进树典型

奋楫争先开新局

让我们学习先进

赶超先进

再创佳绩


来源:总承包分公司、南京公司
策划编辑制作:党委工作部

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