张春雨对公司法治工作取得的成绩表示肯定，并从压实责任持续深化体系建设，瞄准问题加快补齐管理短板，严守底线依法合规稳健经营三个方面提出了下一步工作要求。他强调，各单位要提高政治站位、统一思想认识，增强全面加强法治建设的政治自觉，切实提升依法治企、合规经营的能力水平，进一步发挥法治固根本、稳预期、利长远的重要作用。他要求，要打造合规经营、诚信履约的文化，遵守契约精神和市场规则，强化履约过程监控，有效防控经营风险，以高质量法治建设和合规管理为公司发展保驾护航。
朱吉祥作了题为《持续加强法治建设 全面推进合规管理 为深化高质量发展提供坚实的法治保障》的工作报告，分析了当前形势，从坚持党对法治工作的全面领导、完善横向联动的工作机制、健全纵向穿透的工作体系、扎实开展合规专项工作、加强合法合规性审核、强化内部控制和风险管控、发挥以案促管和价值创造作用、树立全员合规经营理念八个方面对下一步重点工作进行部署。会议还通报了公司2023年纠纷案件情况。
会后，朱吉祥、公司法律事务部与各子分公司的总法律顾问、法务合约分管领导开展了工作交流。
公司总助级领导，各部门、事业部负责人，各单位领导班子成员、总法律顾问或法务合约分管领导、法务合约管理人员共计80余人在主分会场参会。
10月18日上午，为提升公司法务合约人员实务能力，公司首席合规官、法律事务部执行总经理做了法律审核专题培训。