今年是共建“一带一路”倡议提出的第10周年。中交集团目前在157个国家和地区开设了240个驻外机构，在国外工作的员工8万人，其中外籍员工5.6万人。中交作为践行“一带一路”的实践者，紧跟中交国际化走好“出海路”，既是响应国家要求的具体实践，也是自身发展的现实需求。
公司在孟加拉区域基本实现了较高的属地化管理，培养出一批优秀海外项目管理人才和属地人员，目前在建的两个运维项目基本实现当地人组织、当地人施工，设备和材料实现国别区域统筹化管理。对于养护市场，在不发达国家，国别发展阶段和市场特点决定了服务模式，公司在孟加拉施行的管家式、一站式、全范围和全过程的运营养护模式逐渐成熟，其对项目综合服务水平要求非常高，其中人是关键要素。目前区域在建项目2个，签订聘用协议的员工超过900人，属地化员工占比超过96%。公司也是依靠属地员工的突出贡献，展示出中国企业和中交养护人的风采。“愿为、敢为、善为，争做最美中交养护人”，让我们走进孟加拉国属地员工与公司的故事。
孟加拉邦戈邦都大桥运维项目物资采购主管：Md. Nurul Alam
我叫阿龙，刚加入邦戈邦都大桥裂缝修复项目时候一位中国工程师这么叫我，后来这就成了我的中文名字，现在每个人都这么亲切叫我，任何事情、任何时间都可以找我帮忙，大家也叫我“及时雨”阿龙。我已经在中交工作12年了，感谢中交培养我、信任我，从一名司机成长为采购主管。我全心全意地为项目工作，虽然家就在项目旁边，但我还是坚持住在现场，这样能够最快的速度帮助项目解决问题。
现在我的工作很忙，但我会努力完成每天的任务。在我看来，采购不仅是一名采购，更是一座桥梁，一座刻着“沟通”两个字的桥梁，但是沟通需要语言。为了更好的服务，我努力的学中文，虽然学习很刻苦，但开始效果不甚理想，后来在中国同事的耐心指导下，找到了学习的方法，我的汉语突飞猛进，工作进度和热情都大为高涨。与中国同事们一起工作，同时学到了很多有关中国文化的知识，也结交了新朋友。我们一起探讨文化差异，参加中国传统节日庆典，这一切让我更好地理解了中国，也极大的促进了我们之间的友情，让这座桥梁更加坚固牢靠。“一个人的名字也许会起错，但外号却是绝不会起错的”，我不会忘记这句中国同事对我说的话，也会一直人如其名的践行下去。
孟加拉邦戈邦都大桥运维项目工程部主管：Md. Abul Kalam
孟加拉邦戈邦都隧道运维项目办公室助理：Ayesha
我叫艾莎，一个爱笑的普通孟加拉女孩，目前是邦戈邦都隧道运维项目的办公室助理，负责经理办公室日常接待和会议筹备事宜，非常幸运能够成为一名中交人。几个月前我还是一名达卡高级餐厅的接待，一些改变令我感到惊讶。我出生后一直生活在达卡，大学毕业后在一家高级餐厅做接待工作，同时照顾我的母亲，餐厅的收入能够满足我和母亲生活的基本需求，但是达卡的生活就是这样，作为普通人能够维持家庭日常开销已经让我满意了。也许是我开朗的笑容，为我赢得了一个机会，隧道运维项目经理同意聘用我为办公室助理，负责迎宾接待等事宜。起初我还是非常迟疑，毕竟去吉大港工作对我而言则是全新的环境和挑战，收到这个offer时候还是犹豫了许久，但从网上得知中国交建是国际最大的承包商之一，并帮助孟加拉国建设了南亚第一条大直径盾构水下隧道，并作为运营商负责邦戈邦都隧道未来5年的运营，我欣然接受这个工作。令我感到惊讶的是，来到项目工作的这几个月，感到更多的是惊喜和感恩，卡纳普里河底隧道打通了吉大港东西两岸，大大缩短了过江时间，全新的基础设施、现代化的办公环境、轻松融洽的工作氛围，都出乎意料，此外，项目部所有同事都给我了非常大的帮助，让我感到非常安心，信任、协作和尊重，已经被这里包容的文化氛围所感染。感谢中国交建给了我更好的工作机会，让我变得更加出色，改变了我的人生轨迹。我定会努力为中交工作，发挥自己的特长，回报公司的信任，我为能够在这样的企业工作而感到自豪。
孟加拉邦戈邦都隧道运维项目机电部经理助理：Joy Das
从古代丝绸之路的阵阵驼铃
到“一带一路”的道通业兴
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