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师带徒强能力,传帮带助成长 | 我和我的师傅(三)

师带徒强能力,传帮带助成长 | 我和我的师傅(三) 中交基础设施养护集团有限公司
2024-09-12
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导读:师带徒强能力,传帮带助成长 | 我和我的师傅(三)

师者,所以传道授业解惑也
在中交养护有这样一群人
他们不登三尺“讲台”
却能够孜孜不倦,教授工作技能
没有粉笔戒尺
却总能倾囊相授,传授丰富经验
他们是各条业务线上的“佼佼者”
更是徒弟成长成才的“引路人”
教诲如春风,师恩似海深
当“师带徒”遇上“教师节”
让我们共同感受他们的师徒故事
聆听他们的师徒心声




西藏公司



师傅:石斌   徒弟:岳军超

作为一名长期驻藏的中交青年,我有幸遇见我的师傅,他让我学会了海纳百川、有容乃大,他告诉我“你的谦虚好学就是你走向成功的铺路石”,在我困惑的时候,教会我如何处理工作中的难点与痛点,他用其自身优势和人生阅历对我的职业生涯发展产生了重大影响,我将铭记一生,感恩一生。






还记得刚刚入职中交养护西藏公司的时候,那是一个阳光明媚的早晨,我从平均海拔4500米的羌塘草原那曲奔赴海拔3650米的圣城拉萨,在距离拉萨还有100公里的时候,我的师傅就给我发了各种信息,包括公司总部的具体位置在哪里,公司部门基本情况,公司提供住宿在哪里,公司提供洗漱用品、床上用品放在哪里,公司食堂在哪里等等,收到信息这一刻心里暖暖的,感觉我的师傅把我当成了他的孩子一样。

还记得第一天上班,师傅给我发了包含600多个文件的的压缩包,先让我了解并熟悉公司的相关规章制度再上岗,有什么不清楚的地方及时请教他。枯燥的学习制度让我有一点点的小情绪,这时师傅把我叫到他的办公室里耐心地告诉我:“走好人生路的第一步就是学好相关制度,系好人生的第一粒扣子,你才能走得更远,飞得更高”。

有一次,领导让我写一份工作报告,我满怀信心地按照以往的经验完成了初稿。可领导看后并不满意,反复修改也没有达到领导的预期。我带着满满的挫败感找到师傅请教,他仔细为我讲解,“撰写这个材料,你要从全局把握、从公司的角度、部门的角度,深入总结分析公司工作开展情况、存在的难点以及下一步工作方向,再结合公司整体部署要求,你再细化再修改,我相信自己,你能行……”在师傅的鼓励与帮助下,我最终圆满完成了任务,还得到了领导的肯定。

在写这篇文章前,我特意回顾了与师傅相处的点点滴滴,那些交建通的记录、手机短信、微信信息,无一不承载着他对我的深切关怀与爱护。他就像我的父亲一样,始终在我身旁,给予我无尽的关心与呵护。希望在今后的工作中我能够继续努力不断进步,不辜负师傅对我的教导与期待。


听完这对师徒的故事之后,
让我们再去看看其他师徒在这一年的活动中有什么样的感受吧。



纪委办公室



徒弟:李雨诺

我的师傅是纪委办公室主任赵福维,他通过言传身教,让走向工作岗位的我有三点深刻的感悟。一是要树立“过往清零”和虚心求教的思想,刚毕业的我总是会沉浸在学生时代的成就里,觉得写材料是很简单的事情,但实际上自己写的材料差强人意,师傅便耐心地教导我如何把思路厘清、把材料写好;二是要锻炼理论和实践兼具的复合型技能,师傅一边给我补习法律专业知识,一边带我实地参与问题线索核查,让非法律专业出身的我快速成长;三是要形成求真务实、担当实干的工作作风,小到一篇材料标点符号的校对,大到执纪审查全流程的合规性,师傅都会认真对待,这也深深地影响着我用高度的责任心把工作干好。

师傅:赵福维

做人是做事的开始,做事是做人的结果。所谓带徒弟,首先是培养徒弟踏实本分、谦虚厚道的品质,懂得为别人着想,会换位思考,尊重别人的想法和需求。我们是国资央企,做任何事都不可能单打独斗,没有完美的个人,只有优秀的团队。公司给我们提供了干事创业的平台,我们要珍惜岗位,低调做人、高调做事,把职责担起来,干一行,爱一行,精一行,脚踏实地走好每一步。

我认为“导师带徒”不仅仅是师傅带徒弟,徒弟也有很多值得师傅学习的地方。我和李雨诺就是亦师亦友的关系,我教她专业技能和为人处世,李雨诺对新事物接受快,思想活跃,她身上的乐观、外向、务实也感染了我。衷心祝福徒弟能“青出于蓝而胜于蓝”,为我们企业的高质量发展添上浓墨重彩的一笔。



工程公司


徒弟:刘彦辰

在施工现场这个充满挑战的环境中,师傅就像是一盏明灯,指引着我前进的道路。师傅丰富的实践经验让我明白,理论知识与实际操作之间存在着微妙的差距。

在技术方面,师傅教会了我如何更准确地解读施工图纸。面对复杂的设计图纸,师傅耐心地和我一起分析每一处细节,确保施工过程中不会出现因图纸理解偏差而导致的错误。

在安全方面,师傅时刻强调安全的重要性,让我深刻认识到每一个安全规范背后都承载着生命的重量。这使我在工作中始终保持高度的安全意识,严格遵守各项安全规章制度,确保施工现场的安全。

在沟通协作方面,师傅通过自己与工人、监理以及其他部门人员的交流方式,让我懂得如何清晰准确地传达施工技术要求,从而更好地协调各方工作,提高施工效率。

这段时间的师带徒经历,让我从一个初出茅庐、对施工现场充满好奇但又有些懵懂的新人,逐渐成长为一个能够独立处理一些技术问题的技术员。我深知自己还有很长的路要走,但我会珍惜师傅的教导,通过学习和实践提升自己的价值。

师傅:孙跃

作为项目生产副经理,肩负起师带徒的责任是一份意义深远的工作。一开始,我就明白这不仅是简单的技能传授,更是对一个新人职业道路的引领。看着徒弟初项目时那懵懂但充满求知欲的眼神,我仿佛看到了曾经的自己。

在技术方面,我会把自己多年积累的经验尽可能地细化讲解。比如,在解读施工图纸时,我会引导他从多个角度去分析,让他明白图纸上的每一条线、每一个标注都关系着项目的质量和进度。
在安全方面,我深知施工现场任何一点安全隐患都可能引发严重的后果。因此,我不仅向徒弟讲解安全规章制度,更是通过分享自己经历过的安全事故案例,让他深刻体会到安全的重要性。
在团队协作方面,我以身作则,教他学会倾听工人的意见和建议,同时也让他明白如何与监理等相关方进行专业的交流。在这个过程中,我看到徒弟从不知道如何开口到现在能够主动参与到团队讨论中,并且提出自己的见解,这是他的巨大进步。
在师带徒这个过程中,我不断地反思自己的工作方式,重新审视那些自己习以为常的操作流程和管理理念,这种反哺让我自身的专业素养也得到了进一步的提升。未来我将继续毫无保留地将自己的知识和经验传授给他,让他在这个行业中茁壮成长,同时也为项目的成功贡献更多的力量。


华北公司


徒弟:王碧琪

在我走出学校,走进社会的转折点上,我遇见了我的师傅陆飞,通过一年的学习,我学会了专业独当一面,学会了为人处世,学会了洞察事物。

记得刚开始学习时,我总是手忙脚乱,犯下不少错误。每当这时,师傅总是耐心地在一旁指导。他常说:"学习是一个过程,犯错并不可怕,重要的是要从错误中吸取教训,不断进步。"这句话如同一盏明灯,照亮了我前行的道路,让我在学习的道路上不再畏惧失败。在师傅的悉心教导下,我逐渐掌握了各种技能,也学会了如何面对挑战和困难。师傅用自己的行动诠释了什么是责任和担当,让我深刻理解了"工匠精神"的内涵。

在此,我想对师傅说一声:"谢谢您!"谢谢您在我成长的道路上给予的无私帮助和悉心指导。我会永远铭记您的教诲,努力成为一个对建筑行业有贡献的人。

师傅:陆飞

师带徒这一年中,我感受颇多,受益匪浅。作为师傅,我有幸见证了王碧琪的成长和进步。在我的心中,她不仅仅是一个徒弟,更是一个充满潜力和热情的学习者。她总是以积极的态度面对工作中的每一个挑战,她的上进精神和勤奋好学,让我看到了年轻一代的希望和活力。

她不仅乐于学习,更善于学习,能够迅速吸收和掌握新知识,并将它们灵活运用到实际工作中。无论是面对日常工作还是特殊任务,她总是能够认真对待,确保每一项工作都能达到预期的标准。她的这种敬业精神,不仅赢得了同事的尊重,也让我作为师傅感到无比自豪。在与他人的交流中,她始终保持着谦虚的态度,主动寻求反馈和建议,以此来提升自己。这种自我驱动的学习方式,让她在专业领域内不断进步,也为她赢得了更多的成长机会。作为她的师傅,我感到非常骄傲。我相信,在未来的日子里,王碧琪将以她的热情、智慧和毅力,书写属于自己的辉煌篇章。

来源:公司团委、党委工作部、人力资源部、西藏公司、纪委办公室、工程公司、华北公司

编辑制作:党委工作部

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