在中交资管|中交养护有这样一群人
他们既是职场同行人
也是事业引路人
他们既讲为学之道
也示以美好、授以希望
他们既躬耕身边一片小天地
也做跨越山海、传递薪火的大先生
师带徒、徒成师
导师带徒是公司一脉相承的传统
我们以匠心致敬师心
用故事和镜头记录下那些传帮带的温暖瞬间
谨以此辑，致敬每一位在岗位上
以传承铸未来、匠心育新人的师傅
科学技术与数字化部（绿色低碳中心、技术研发中心）
导师：王相慧 徒弟：崔雯婧
2024年8月，怀着对职场的憧憬与期待，我加入公司科学技术与数字化部，也幸运地遇见了我的师傅王相慧。对于初涉职场的我而言，“师带徒” 绝非简单的技能传授，更像一条无形却坚韧的纽带，串联起一代又一代的专业力量，让知识与经验在传承中焕发新的活力。这段时光里，我不仅收获了成长，更感受到了温暖，心中满是深刻的感悟。
初入部门时，我虽怀揣着对科技管理工作的满腔热情，却如同面对一张复杂的拼图，不知从何下手。是师傅伸出援手，手把手带领我参与公司《科技成果推广手册》的制作。从科技成果素材的逐一收集，到根据技术领域、应用场景对成果进行分门别类，再到反复打磨手册的排版与格式，每一个环节，师傅都耐心指导。她会细致地为我讲解每一项科技成果的技术特点、适用场景与创新亮点，帮我搭建起对公司科技业务的认知框架。在师傅的悉心引领下，我逐渐理清了工作头绪，那些曾经晦涩难懂的成果资料，也慢慢变得清晰明了，让我真正触摸到了公司科技工作的核心与精华。
除了工作技能的传授，师傅在为人处世方面更是我的榜样。她待人真诚热情，总能用幽默风趣的话语化解工作中的疲惫，让团队氛围充满活力。闲暇时，师傅会跟我分享她在科技管理领域一路走来的经历——从最初面对复杂项目的手足无措，到如今从容应对各类挑战的从容不迫；从行业早期的技术探索，到如今数字化浪潮下的创新突破。这些故事不仅让我看到了科技管理行业的发展变迁，更在我心中种下了“不断进取、追求卓越”的种子，也让我慢慢学会了如何更好地与人沟通协作，更快地融入团队。
师傅就像一盏明灯，在我探索科技管理之路的初期，为我照亮方向、驱散迷茫。这段 “师带徒” 的情谊，是我职场生涯中最珍贵的财富，我会永远铭记。未来，我也定会将师傅传授的知识与经验传承下去，以专业的态度、饱满的热情投身工作，让科技管理的薪火在公司这片土壤上越燃越旺，为公司的发展贡献自己的力量。
重庆总部
导师：黄麗潔 徒弟：陈飞旭
刚踏入职场的那段日子，陌生的环境像一张细密的网，繁杂的事务更让我时常手足无措，心里总揣着一份不安与没底。就在这份迷茫中，我的师傅——黄麗潔，像一束温暖的光，悄悄照亮了我前行的方向。
工作里的困惑，是我初入职场最常面对的难题。每当遇到不懂的问题，我总会下意识地第一时间拨通师傅的电话。无论她手头的工作多忙碌，从不会打断我，总是耐心等我把问题完整说完，再一点点帮我梳理逻辑、拆解难点。“不要害怕问，越早沟通越能避免大的差错。” 她常把这句话挂在嘴边，简单的叮嘱里，藏着对我最实在的指引。在她的陪伴与指导下，我慢慢褪去了最初的胆怯，学会了主动思考问题、及时反馈进度，面对工作的底气越来越足，自信心也在一次次解决问题中悄然增强。
师傅的关怀，从不止于工作。初到陌生的城市，生活里的点滴不适都让我有些局促。她似乎看穿了我的拘谨，常会主动问我 “住得还习惯吗”“最近有没有遇到什么难处”。她会把自己多年的生活经验分享给我，像家里的长辈一样念叨：“别光顾着忙工作，按时吃饭、好好休息，照顾好自己才是根本。” 那些细碎的叮嘱，没有严肃的教导，却满是真切的温暖，让我明白，师徒之间不只是知识与技能的传递，更有跨越工作的温度与陪伴。
后来即便我岗位调整，每次回重庆，我总会特意去办公室看看她。只要我去，她总会放下手头的活儿，笑着拉我坐下聊会儿天。我们有时聊最新的业务动态，有时说些生活里的趣事，她开朗又幽默，哪怕是之前让我头疼的工作难题，经她轻松一调侃，紧张的氛围也会瞬间化解。而我，总能在这些看似随意的聊天里，不经意间得到新的启发，仿佛又回到了当初她手把手教我做事的日子。
如今的我，早已适应了岗位节奏，能独立完成不少重要任务。可每当回望职场起步的这段路，我心里始终清楚：那些面对挑战的勇气、处理事务的笃定，都源于师傅一次次的耐心点拨，源于她默默的守护。这份师徒情谊，早已成为我职场生涯里最珍贵的宝藏，温暖着我，也指引着我不断向前。
特种公司
导师：范武岳 徒弟：董晓萌
去年10月底，我第一次前往菲律宾项目报到。那时候的我，还是个彻头彻尾的职场菜鸟——什么都不懂，谁都不认识，连基本流程都还没完全搞清楚，就懵懵懂懂地踏上了国际航班，在一个依旧炎热如夏的“秋天”，抵达了菲律宾项目部。
初见我师傅的时候，他坐在电脑前，眉头紧锁地一张张看报销单。我小心翼翼地问他一些报销流程上的问题，虽然很忙，但他还是尽可能耐心地指出了我完成工作应该做的一些必要流程，我道谢之后就继续安静地回到工位上继续研究工作文件。
花了差不多三天时间，我终于弄明白了自己的工作内容，并在那个星期第一次提交了项目部的各类报销单。那天晚上八点左右，我的微信突然接连弹出消息——是师傅一张一张截屏标注发来的批注。他用红色记号笔圈出错误，逐一告诉我哪里格式不对、哪里漏了附件，几乎是手把手领着我过了一遍。第二天，我按图索骥一点点修改，于是在十月底，综合办菜鸟的第一个大工程终于成功过关了。
之后的日子仿佛按下了快进键，其实也记不清具体的工作场景了，只记得师傅总是很专业细致地指出我的工作问题，熟络之后也会关心我在项目部的心理状态。除夕那天，项目部的年夜饭气氛热烈。我郑重地开了一瓶啤酒——白酒太烈，还不适合我——然后举起杯，和师傅碰了一下。那一刻我在心里悄悄说了一声“谢谢师傅”。啤酒杯里的气泡轻轻漾开，仿佛也替我表达了那些没有说出口的话。
如今我已经在卡塔尔项目继续成长，但始终记得师傅那句“做事要细致，交出去的每一样东西都代表你自己”。那些被红色标记仔细批改过的单据，那些看似严厉却充满关心的指点，在回忆里变得格外温暖。
中交能源
导师：曹思琪 徒弟：陈志辉
我与师傅的故事，不只是能力的传授，更像是一场慢慢展开的光。第一次相见时，简短的几句交谈，便如久旱甘霖般滋润了我焦渴的心，冲散了我初入职场的那些在胸口盘旋的疑惑与不安。那一刻，窗外的阳光似乎也柔和了，指尖的笔也握得坚定，我知道自己找到了可以安心成长学习的地方，也找到了一个认真负责、不吝教导的师傅。
印象最深的是，当轮岗到新的部门时，面对陌生的业务流程和沟通体系，我既充满期待又常常无所适从。常常处于听不懂、不熟悉、不知如何推进的状态，那段时间常常感到焦虑，想要逃避一切。幸好有师傅曹思琪的指导，她没有急于让我做出决定，而是详细和我分析工作中的重点，让我明白在轮岗部门中所需要学习的要点，为我理清了工作的方向，并且主动帮我牵头沟通，用细心与耐心为我铺就了适应的道路。沿着师傅为我指明的道路，在轮岗部门的工作也越来越得心应手，也不再焦虑迷茫，也能够一步步从工作中总结出经验与收获。这段经历让我建立了面对未知时的坦然，回望这段从迷茫到成长的过程，我深知良师益友的重要，也因此更加坚定了不断学习和主动担当的职业态度。
生活中，师傅同样关怀备至，时刻关心我的工作状态，及时答疑解惑，每当我情绪低落或遇到难题时她会耐心倾听，给出可行的建议。不仅关注我的业务能力提升，也注意我的职业规划与心理状态，经常鼓励我走出舒适区、迎接挑战；而师傅以身作则的细致与温暖，让我在压力面前感到踏实、有依靠。
师傅不仅指导了我的职业生涯规划，更以言传身教展现了敬业、耐心与担当的职业品质。她的每一句耐心指点、每一次细致陪伴，都是我职业成长路上的重要灯塔。我会将这份温暖与责任继续传承下去，努力成为像她一样能够帮助新同事。谢谢师傅，愿这份师徒情深永远与我们同行。
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