做好传帮带 承好德能技
为充分发挥专业技术人才优势，帮助员工在工作岗位上快速成长，打造一支德才兼备、朝气蓬勃的青年人才队伍，5月17日，嘉鱼项目部组织召开“师带徒”活动启动会。公司党支部书记、副总经理王洲，安全总监王军出席活动。
会上，公司综合管理部负责人宣贯了公司师带徒培养工作管理办法，嘉鱼项目常务副经理寇昭宣布“师带徒”结对名单并介绍了师徒基本情况。“师带徒”签约拜师仪式上，徒弟向师傅献花,师徒双方签订了协议书，以示成功结为师徒，师傅、徒弟代表分别做了表态发言。
王军针对本次师带徒活动，从安全管理角度提出要求，他强调，“师带徒”活动的开展，不仅要全面提升年轻员工业务素质和技术水平，更要注重提升安全管理水平，将“五个到位”“1247”工作思路、全员安全责任制融入相应考核机制，做到“全员讲安全、全员管安全”。
活动最后，王洲作活动寄语。他表示，导师带徒，关键在师，导师要以对徒弟负责的态度言传身教、倾囊相授，积极引导青年成才，监督青年成长。导师带徒，行动在徒，希望年轻员工珍惜机会、善于学习，虚心向经验丰富的老员工学习、取经，不断提高理论水平和业务能力，积累工作经验，努力成长为公司建设发展的骨干力量。导师带徒，落脚在干，项目要细化师带徒相应考核指标，将“师带徒”培养成果融合进考核，真正落实好“传帮带”，师徒之间要立足本职岗位、发挥专业特长，共同齐头并进，实现全面提升。项目师带徒领导小组要切实加强组织、严格考核，结合各部门工作实际，强力推进，将活动抓实、抓好、抓出成效。
来源：嘉鱼项目
编辑：综合管理部
