项目部高度重视农民工管理工作，紧密围绕项目实际，因地制宜创新农民工管理模式，多措并举落实各项农民工工资支付保障制度，夯实农民工管理基础，使农民工劳有所得、安“薪”无忧。一是强化学习宣传，切实提升管理水平。项目部严格执行《保障农民工工资支付条例》，适时召开对劳务班组的业务培训会、座谈会，组织学习条例制度，有效提高农民工法律意识和维权能力；二是多措并举，解决问题出实招。通过设立项目劳资专员、落实劳务实名制打卡、工资专用账户设立、专户代发工资等措施，落实农民工工资支付监管；三是细化责任分工，保障监督落实。强化机关部门与项目部上下联动，通过实地监督检查、农民工回访等措施，形成上下联动、齐抓共管的工作模式，切实提升农民工工资发放的精准度和时效性。
下一步，项目部将继续以高度的责任感和使命感，持续加强农民工管理工作，坚决贯彻落实国家关于保障农民工工资支付工作的决策部署，多措并举保障农民工合法权益。
来源：老河口市智仁景行项目
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