为全面总结2025年度工作成果，客观评估中层干部履职效能，公司于1月23日组织召开2025年中层干部述职考核会。公司党总支书记、董事长、总经理石鲁豫出席并讲话，公司党总支副书记、副总经理、工会主席闫汉洋主持会议，全体中层干部及部分员工代表参加。
会上，各中层干部依次围绕年度工作目标的完成情况、亮点工作、存在的问题与不足、下一步工作计划等方面展开汇报。客观总结过去一年在团队管理、业务推进、难题攻坚中的具体举措与成效，深刻剖析工作中存在的短板，并结合公司发展战略，提出了针对性强、切实可行的改进思路与目标规划。
石鲁豫对公司2025年度工作以及各部门履职情况进行了全面点评，对中层干部在各项工作中所取得的崭新成效与突破给予了充分肯定。他指出，2026年要系统推进内部团队的培养与提升，持续锻造人才梯队，强化组织凝聚力，一体贯通业务脉络。要带领部门员工以高昂的热情和扎实的行动，全面投身未来事业，为公司在高质量发展道路上蓄势赋能，为“十五五”规划开好局、起好步打下坚实基础。
来源：人力资源部
编辑：李锦微 审核：周晓蓉
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