疫情防控不松懈，就业服务不断线
“疫”不容辞，坚决打赢战疫就业攻坚战。2022年9月，面对成都突如其来的新一轮新冠肺炎疫情，为进一步做好疫情防控期间就业服务工作，深入贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，认真落实《政府工作报告》要求，确保就业大局稳定，学院积极推行“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”，充分利用“互联网+就业”模式，以灵活的方式和精准的措施打好就业“攻坚战”，积极对接企业举行线上招聘，掌握并发布企业相关招聘信息，全面开展“云上”就业创业教育和指导服务，确保服务不断线、方式有创新、举措有实效，努力做到让学生充分、优质、稳定就业。
No.1 多级联动，就业服务全保障
从入学到毕业建立全环节学生就业服务保障链
图 | 多项会议，把稳就业工作方向
疫情期间，学院启动应急机制，多次开展就业专项会议，一手抓抗“疫”、一手抓学生就业，两手抓、两不误，集团、学院双统筹，形成全员就业服务参与的新格局。
9月6日，就业处开展线上会议，针对2022届毕业生就业工作做出总结，并启动2023届毕业生就业工作，会议指出要将就业创业指导工作贯穿学生大学生涯，实现从就业处到各二级学院，从院长到参谋长层层到位，落实到人，打破疫情造成的时间、空间距离，实现就业服务“学生有收获、周周有指导、月月有跟进”。
图 | 完善队伍建设，就业处开展多场就业队伍培训
No.2云端面试，就业工作不停歇
“线上”及时响应，高质量招聘面试让学生受益
9月以来，学院就业处邀请并协助各用人单位开展“线上”招聘会，共邀请民航、非民航高端单位30余家，为学生提供就业岗位300余个，其中京东集团（西南总部）线上招聘行动迅速，学校对企业宣传到位，达到了企业预期的招聘目标，对特殊时期校招工作的开展充满了信心。
图 | 就业团队全程关注京东集团线上面试情况
将传统招聘线上化、信息化，学院打造了精准化的空中招聘平台，让面试官与学生一对一交流，通过屏幕了解学生的基本情况和就业需求，同学们在整个面试过程中充分展示自我，能与面试官进行高效交流。
图 | 学子视频面试现场
No.3 信息畅通，持续提升工作效率
让学生第一时间掌握各种招聘信息
依托“互联网+就业”线上服务平台，全院统一行动，就业处统筹发布招聘信息，各学院充分利用钉钉、微信群、QQ群等形式，及时向各班学生提供招聘信息，让宅家同学及时收到与专业相匹配的招聘信息。并通过就业中心微信公众号、学校官网等平台，将各类就业政策传达给学生，100余个班级群发布招聘信息6000多次，服务学子达1万人次。
图 | 就业处公众号连续发布社招信息
No.4 “职”引未来，树立正确择业观
上线“求职课堂”，干货满满拓展学生职业规划
图 | 就业教师为到校新生做培训
提早谋划，学院就业处开展了5场新生职业生涯规划启蒙教育讲座，有效实现“因疫情防控不停教、不停学”目标，引导学生树立科学的就业观，为做好未来职业发展规划打下良好基础。精准打造线上平台-超星就业系统、职业测评平台、就业咨询等线上服务，充分利用线上平台，在疫情防控期间解答毕业生面临的求职心态、网络面试等就业问题，灵活多样的形式为同学提供求职培训。
图 | 超星就业系统、职业测评平台伴你自我探索
No.5 专项指导，提升职场竞争力
创新提供专项指导、咨询，助力学子提升求职能力
“云指导”创新就业指导方式，利用会议软件、直播等的方式进行就业指导，帮助同学们充分了解所面试的行业和岗位。“云咨询”作为就业开放日的延续，疫情期间学院就业处利用网络平台开放咨询，10余位专业职业咨询师，全天候回复咨询信息，期间回复留言超1000条，线上服务900余人。
线上贴心的“云”服务，通过一对一简历诊断、心理咨询、职业引导等方式，切实帮助更多同学提升就业竞争力，实现高质量就业，成为毕业生的求职之路提供最有力的陪伴，为学生的就业梦想保驾护航。
图 | 钉钉会议为同学们开启面试前服务
心中有光，脚步坚定
愿每一位在校学子
都能提早找到努力的方向
愿每一位毕业生
都能顺利找到心仪的工作
待疫情结束，我们顶峰相见
感谢您的点赞和分享 😀
素材来源 / 西航就业处
本期编辑 / 李美琪 审核 / 阿超
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