突破日均10000架次，4倍同期出行增长，超预期盈利前景预测……2023年民航开年开好局，与此同时民航复苏的强劲春风也吹到了西南航院。2月10日，成都航空有限公司（以下简称“成都航空”）开年首次大规模空勤人员专场招聘在西南航院火热举行。料峭春风寒，但挡不住西航学子的激动心情，近千人报名参加本次面试，现场人潮涌动，气氛热烈。
待遇优厚，成都航空校招率先抢人才
DREAMS COME TRUE
成都航空作为“家门前的航空公司”，在开学首周就来到西南航院招聘，其优越的地理位置、广阔的成长空间、优秀的企业文化都成为西航学子的心动“选项”。本次成都航空招聘为空勤人员专场，面试分为海选、身高测量、初试、复试四轮，不仅考察面试者的身高体重等外在条件，更注重同学的专业技能、语言表达等综合能力。
招聘现场，同学们手持精心准备的求职简历，时隔三年摘下口罩，一张张年轻的脸庞写满了自信，更透露出对美好前程的期待。空中乘务专业学子李鑫悦表示：“很开心民航的春天来了，作为一名空乘学子和四川人，一直被成都航空‘服务用心而至’所吸引，听到招聘消息，我第一时间报名参加，希望能在成都航空实现蓝天梦。”
全力以赴，西航学子以专业提升成功率
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面试正式开始，西航学子们按照分组以整齐方阵进入海选现场。在此环节，面试官对同学们的职业面貌、外形体态等进行严格的基本条件审查，只有符合条件才能进入下一轮面试。
初试环节，经过身高体重测量后，同学们分组进入面试厅，并进行自我介绍、客舱广播词测试等，面试官则根据同学们的表现进行选择，满足条件的同学进入复试环节。复试环节主要考察同学们的职业能力，面试官现场随机抽问，对学子们的专业技能进行更加深入的了解。
面对激烈的岗位竞争，紧凑的面试安排、快节奏的环节，早已适应学院标准化军事化的管理的同学们始终保持微笑，力展最佳职业状态。他们每一句流利的表达，每一次灵活的应变，都是对努力最好的诠释。
招之即用，校企共育国产民机机组
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下午14点钟，招聘进程已过大半，成都航空面试官们还未有一刻停下歇息，他们欣喜地发现这次前来应聘的学生不仅数量多，所拥有的专业技能与综合素质也很合成航“胃口”。锦绣成航，载梦飞翔，通过层层选拔的西航学子们，也将去到成都航空的广阔梦想平台，乐享云端。
据了解，当前成都航空正不断加大国产民机机组人才培养的支持力度，自成都航空西南培训中心落户西南航院以来，已完成多批乘务员转机型培训。并在去年10月，15名成都航空乘务教员受聘加盟我院空乘专业教学团队。西南航院与成都航空作为校企合作伙伴，在一次又一次的强强联合中，对实现资源共享、优势互补，共同推动民航人才培养模式改革、发挥校企协同育人具备重要意义，为建设民航强国献力。
△成都航空西南航空培训中心落户西南航院
△成都航空转机型培训在西南航院开展
△15名成都航空乘务教员受聘加盟我院空乘专业教学团队
校招热潮·招聘不止
时隔3年，国内多家航司启动大规模线下招聘，西南航院也将迎来航司校招热潮，根据就业处安排部署，近期将有吉祥航空、青岛航空、北部湾航空及海航航空旗下4家航司等陆续来到西南航院。下一步，西南航院就业处将进一步把就业服务做实做细做长远，紧贴行业发展对人才的需求，促进校企合作和优质就业单位的培育与建设，促进毕业生更快更充分地就业。
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新媒体中心记者 / 周子然 梁明宇
本期编辑 / 李美琪 审核 / 阿超
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