在集团党委的坚强领导下，人力资源公司围绕稳增长、促增长、防风险，统一思想，创新思路，锚定目标，提质增效，奋力促进企业高质量发展。
一是凝聚思想、统一认识，做好集团各项精神、政策宣贯工作，组织开展集团领导班子讲党课、支部书记讲党课、“敢为、敢闯、敢干、敢首创”专题“三述”及七一主题系列活动，进一步统一全员思想、树立目标、开拓思路。
二是坚持以经济效益为中心，优化内控管理体系，对各项目实行全成本核算，使每个部门做到“准企业化”管理；明确分解经济指标任务，压实各级责任，充分开发人力资源产能，促进公司整体提质增效。
三是落实市场化发展思路，树立多元化发展理念，不断开拓市场，努力打造新的业务板块，创新服务产品，培育企业发展新动能，扎实推 进新项目链接与落地工作。组织与北京中科睿芯集团座谈交流活动，并在全市范围内开展市场调研活动，学习交流行业前沿技术、经验，对市场情况进行分析，努力促成双方合作；探讨供应链新业务板块，打造新的盈利点；承接城阳区职业技能大赛服务项目，做好策划、服务等工作，拓展服务品牌知名度，力争做到经济效益和社会效益双丰收；组织开展青岛市首次保安员职业技能等级 自主评价工作，推动治安保卫行业工作水平提升；围绕职业技能 评价服务新产品，在全省范围内开展政策宣讲及业务推广活动，与多家单位建立业务合作关系。
下一步，人力资源公司将进一步凝心聚力，围绕全区及集团发展大局，牢固树立市场意识，链接多方优质资源，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，促进公司更好更快发展，为高新区、高投集团发展贡献“高新人才”力量。
