为做好人事档案的数字化收集、整理、归档工作，进一步规范人事档案管理，推进人事档案管理的数字化、标准化水平，人力资源公司全员加速开展人事档案整理工作。
为加快项目进度，提高效率、保证质量，公司全员利用周末时间集中进行档案数字化整理工作，过程中，明确归档范围，做到各类档案材料应收尽收、应归尽归、归置有序，对每份档案认真鉴别、分类准确、编号有序、目录清楚、装订整齐，并同步进行数字化档案扫描、图像编辑、采集著录、档案质检工作，确保档案整理工作安全、规范、有序进行。
下一步，人力资源公司将在做好纸质档案管理的前提下，不断借鉴先进做法、总结工作经验，进一步提升人事档案数字化工作水平，确保人事档案的纸质和电子“双档管理”，使人事档案管理工作更加高效、安全、便捷。
撰稿丨 盛丽娜
