高投集团举办“青年干部建言献策”座谈会

为扎实推进干部职工赋能集团高质量发展，进一步激发青年干部干事创业、勇于争先的担当精神，10月14日，高投集团举办“青年干部建言献策”座谈会。集团领导及青年干部代表30余人参加座谈会。

参会人员以“我为高投发展献一策”为主题，立足集团改革发展工作实际，分别围绕管理创新、投资发展、市场拓展、安全生产、降本增效、融资化债、载体运营、招商引资等方面，分享创新思路和工作创意，为集团工作谋实招、出良策。

集团领导结合自身工作实际，为青年干部分享工作经验，传授工作方法，同时表示将认真梳理意见建议，进一步推动建言献策转化落地。

集团党委书记周松在总结讲话中指出，参会的青年干部提出了许多有价值、有见地的想法和建议，充分展现了高投青年干部的专业素养和担当精神。希望全体青年干部以此次座谈会为契机，进一步增强主人翁意识，主动融入集团改革发展大局。

青年干部一致表示，要在实践熔炉中锻造实干本色，进一步增强韧劲、闯劲、干劲，以更加昂扬的斗志和务实的作风，在各自岗位上勇挑重担、攻坚克难，在集团高质量发展新征程中，展现新作为、体现新担当、实现新突破。