4日，西盛集团召开综合行政工作部署会，分析总结自集团合并以来综合行政工作，全面安排部署下步工作，助力综合行政工作“充满电、续满油、全速跑”。集团党委委员、纪委书记邓宗书出席并作重要讲话，集团总经理助理、西汇公司副总经理卜晓多主持会议，西盛集团、国投公司、西汇公司综合行政部全体员工参加。
卜晓多指出，自集团合并以来，综合行政部紧紧围绕集团中心工作，服务发展大局，各项工作有条不紊，体现了全体员工顾全大局，团结协作，勤勉敬业的良好形象。为进一步做好上传下达、统筹提调、督促指导、跟踪落实全方位服务，下步将采取“集团+国投+西汇”三部融合、目标一致、标准统一的工作机制，通过责任到人、任务到人、签订目标责任书、奖惩逗硬的考核体系等具体措施，倒逼员工实现责任意识、担当意识、目标管理、自身能力“四强化”。综合行政部要踔厉奋发、走在前列，第一时间传达学习、第一标准贯彻落实、第一效率提质竞进，要当标杆、争示范，笃行不怠实现市级青年文明号等“六个争创”。
邓宗书强调，大家要适应新标准、新要求，着眼当下，必须要讲政治，守规矩。提升政治意识、补位意识，对集团绝对忠诚、对事业绝对忠诚、对领导绝对忠诚，按照“三零”“两有”标准，扎实做到办文零差错、办会零失误、办事零缺陷；事事有着落、件件有回音。要精业务、争一流。努力提升动手写作能力、掌握各项业务工作能力、做好沟通协调工作能力，切实做到勤思脑、勤耕文、勤动身。要讲团结，多协作。以“内部协同创业绩”作为部门工作准绳，通过内部建设、规范化管理，提升全方位能力素质，打造建设政治过硬、本领过硬、作风过硬，缺位能补位、缺人能顶上的行政队伍。要树形象，作表率。在工作中、生活中，时刻秉持谦虚谨慎，走好每一步，带头团结共事、乐于奉献、廉洁自律，以身作则遵循集团“守正、包容、创新”的企业文化，筑牢守正之本、胸怀包容之心、铸就创新之魂。
最后综合行政部全体员工表示，下一步将以无缝衔接、精益求精的履职态度；勇于担当，善于谋划的工作作风；精雕细琢，细微细致的服务精神，确保当好领导班子、各部门及下属公司的“通讯员、参谋员、服务员”，在推进集团做强做优做大，向市场化、实体化的转型发展中做出更大贡献。