近日，城交投公司组织郫筒项目一部、项目二部全体员工召开会议，正式布置实施郫筒项目一部、项目二部项目经理及班长于9月起实行轮岗，两个项目部收费人员根据半年度竞争上岗的路段确定岗位。
此举是城交投公司党支部、管理团队为落实防腐倡廉，全面加强公司一线岗位人员的内控监督管理，做好超前预防，遏制违规违纪行为的举措，也是一项常态化机制，既防止了腐败，同时，激励项目部及员工公平竞争，对标内部先进管理团队，对提升公司员工状态、管理水平及收费额起到了很好的作用。
员工大会同时要求员工遵守公司制度、爱岗敬业、做好本职工作，积极配合，使岗位轮换发挥应有的作用，同时，进一步提高员工队伍整体素质和综合业务水平，强化对重要岗位人员的内控管理，防止违规违纪行为发生，促进公司的业务健康快速发展。
