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近日,西兴公司召开警示教育专题会,公司领导班子成员、全体党员、预备党员、积极分子、中层干部和员工参加会议。
会上,传达学习了《关于8起年轻干部腐败典型案件的通报》,并结合对年轻干部加强教育管理监督进行讨论。会议强调,一是要深刻认识加强年轻干部教育监管的重要性,对年轻干部既要关心,又要从严教育、管理和监督。二是要建立员工思想工作状态动态分析研判机制,综合运用定期谈话、走访家访、座谈调研等形式,加强对年轻干部和员工的思想动态、履职尽责、行为习惯等的了解,及时发现问题、及时纠正问题。三是要加强对重点岗位、关键岗位的监督检查,定期分析研判,严防廉政风险和经营风险。
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