近日，金稻公司组织召开了2022年第二季度意识形态分析研判会，公司班子成员、中层干部参加。
会议集体学习了《中国共产党宣传工作条例》《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》等文件精神。
会议要求，一是要不断提高政治判断力、领悟力、执行力，对错误思想观点要及时制止，敢于纠正。二是要加强日常教育管理监督，发现苗头性、倾向性问题，要做到早提醒、早教育，早制止，营造风清气正的工作氛围。三是要贯彻落实意识形态工作责任制，充分认识做好意识形态工作的重要性、紧迫性，强化政治担当，落实政治责任。