大数跨境

身边最美的她

身边最美的她 远盛集团
2020-03-13
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  身边最美的她  
川之信公司出纳 杨丹

出纳,是一个平凡却又重要的岗位。虽然工作内容相对单一,但却是公司资金管理中的最后一道防线,对准确性要求极高的岗位。今年是杨丹做出纳工作的第十个年头,也是她加入川之信公司的第三年,她始终兢兢业业,一如既往地在岗位上默默耕耘与付出。

川之信公司出纳工作,需要负责各公司日常收支管理、银行账户维护、筹划资金成本优化、对接融资工作等。

在银行账户管理方面,杨丹负责四川川之信、西藏川之信、邯郸古台、河北建途等单位共计50个账户的日常维护、对账和网银盾管理等。账户数量较多,所涉及的日常维护与资金管理工作也多。杨丹总是能规范地做好每一项细致的工作,为公司银行类工作有序正常开展提供有力支撑,同时也保障公司账户和资金安全。

优化资金成本方面,她积极配合推广银承票据使用,拓宽资金支付方式,2018年以来在浙江民泰银行办理存款期限一年的全额电子银行承兑汇票业务,实现保证金存款收益300余万元;盘活存量流动资金,充分利用银行活期高收益政策,合理筹划、调度存量资金,为公司增加活期存款利息收益80余万元。

融资工作对接方面,2019年积极主动地配合集团开展各项融资工作,落实集团建行E信通业务的推广使用,利用四川川之信建行平台支付供应商货款1000万、通过西藏川之信建行平台支付供应商货款400万,使公司资金压力得缓解,间接融资1400万元。

作为一个在四川生活了很多年的湖南妹子,生活中的杨丹是个热情周到、性格开朗的女孩,可以跳一段动感的舞蹈,也可以静静地练会儿瑜伽。脚踏实地努力创造,美好生活不懈追求,她用自己的热情书写自己的精彩。

端正态度学习 踏踏实实成长
——远固营达三标人资专员 黄蜜

2018年7月,毕业于重庆交通大学广播电视学专业的黄蜜来到了营达项目三标,成为项目一名人资专员。从那时开始,这个姑娘和营达项目、和人力资源工作结下了缘分。
可能有人会问,一个广播电视学专业的毕业生为什么会和人资工作结缘呢?原来,项目一开始她作为宣传工作人员引进,后来远固公司新开鹧鸪山项目人员迅速组建,营达项目原人资专员抽调至鹧鸪山项目。她面对项目办公室岗位空缺,阴差阳错做起了人资工作,便在这个岗位上走出了自己的路。

对于刚毕业的黄蜜来说,项目工作、人资工作是全新的天地,一切都要从零开始,从头学起。但对于好学的她来说,这个过程虽然辛苦,却充满乐趣。在项目工作中,她始终保持端正的态度,秉持空杯心态。领导交予的每项工作任务,工作中发现的每一个问题,学习中领悟的每一个点滴,她都会条理清晰的仔细记录在自己的笔记本上。工作开展过程中,她会反复梳理自己的工作,理清头绪,及时纠错、反复总结,在保证完成工作任务的同时,她并不只是机械的按照领导说的去做,而是创造性的开展工作。不仅如此,她制定学习计划,利用下班时间学习人资专业理论知识。半年的时间,黄蜜成长成为一名优秀的项目人资专员。
对于整个营达项目而言,2019年是决胜之年、关键之年,对营达三标而言更是如此。工程前线施工号角一响便不能停止,从项目经理部到工区再到各施工队、作业班组,全体人员都绷紧神经,紧盯着工程进度。在“5+2”、“白+黑”的工作节奏中,由于工作量大,工区人资工作中的一项——“师带徒”工作开展滞后。了解到这个情况后,她主动请缨接手这项工作,在项目攻坚冲锋的关键时刻保持了“师带徒”工作的延续,得到了领导的认同。

除了营达项目,远固公司2019年还承接了鹧鸪山通风平导项目、浦江石象村——蓝莓谷道路改建工程项目、南江项目等,战线拉长后,随之而来的是人员的调动。在领导安排下,项目人资专员出身的黄蜜开始扮演起远固公司人资人员的角色,承接公司层面的人资工作。她主动牵头各项目人资基础工作,薪资绩效、实习生转聘、职称评审、各项人才培养工作……不定期主动与领导汇报交流工作,在实操与思考总结中人资基础工作逐步扎实,从“非专业”变“专业”。
对于远固公司这样一个建筑公司而言,人资部门虽然只是一个后台服务部门,不能直接产生产值利润,但黄蜜却乐在其中,她相信自己的努力能够为公司的发展壮大添砖加瓦,相信自己的工作能够得到领导和同事的认可。事实也是如此。2019年远固公司年终总结会上,由于在年度工作中的出色表现,黄蜜被评为年度优秀员工。
老话说的好,宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。正是营达项目的锻炼,黄蜜这一枝梅花才能够凌寒盛放,在最美好的年华绽放最美的她。



挑战自我 磨砺更好的自己
——锦鑫泰风控主管 邓艳梅

众所周知的,锦鑫泰作为一个投资公司,资金风险是内部控制中最重要的一环。而在锦鑫泰公司,有一名特别的风控主管,因为她不但是一名成熟的风控主管,还是一名兼职行政人资专员。

2018年,与集团合作的攀枝花路桥公司遭遇巨大危机,严重威胁到集团的高速发展。邓艳梅临危受命,配合集团领导指示驻守攀桥公司,参与处理、协调多起案件,成功的协助领导完成了股权转让、银行融资等工作,自身工作能力、专业技能得到了较大的提高,也获得了集团领导的一致认可。
2019年下半年,锦鑫泰公司行政人资人员喜获二胎,其产假期间的工作问题便成了锦鑫泰公司必须要考虑的问题。在这样的情况下,邓艳梅担起了这份责任,接下了这个工作。
对于邓艳梅而言,接手这份工作并没有她想象的那么简单,甚至有点勉为其难,但作为党员她清楚的知道,“革命战士是块砖,哪里需要哪里搬”。
她说,工作琐碎是接手这份工作后最直观的感觉,做风控法务工作,忙的时候晚上自己加加班也就完了,但站到了行政人资的岗位上,才真正感觉到工作的繁琐。如果只是处理资料的整理与搜集汇总,邓艳梅或许还能从容面对,但当各类行政规范要求下达,或者是今天上午发的文件,下午就要求整理上交时,就显得有些捉襟见肘,若是碰上会议安排、人资报表、来访接待,那就真的有点叫苦不迭了。好在工作虽然忙乱,但长期风控工作养成的缜密逻辑思维和条理性,让她在行政人资工作中保持清醒的头脑,一件事一件事处理得当。
工作偶尔显得忙乱,也让邓艳梅小有吐槽,但是每一项工作的落实,她都能从中获得一种成就感。在行政人资的这段磨砺,是邓艳梅是职业生涯的一个小插曲,认真对待每一件小事、小心处理每一份文件、主动调整工作状态、积极平衡自身心态,她在岗位上努力拼搏、在工作中磨砺自新,在逆风中磨砺锋光。




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