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远盛集团组织学习战前动员会议精神

远盛集团组织学习战前动员会议精神 远盛集团
2020-10-12
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导读:10月10日上午,公司组织学习集团战前动员会议精神。


集团新闻
远盛集团

组织学习集团战前动员会议精神




    10月10日上午,公司组织学习集团战前动员会议精神,远盛高层领导、各部门负责人、各单位处长级以上人员参会会议,会议由远盛集团总经理曹平主持。

    会上,党支部书记严莲传达了战前动员会的学习要求,随后各单位紧密围绕会议精神依次发言,并明确后续工作思路:各单位将始终围绕集团千亿企业目标,做好市场拓展支持工作,主动走出去开展经营工作;加快推进融资收款工作,为集团发展提供资金支持;强化目标结果意识,盯紧年度目标,千方百计赶差距,向年度目标冲刺;精诚团结、互帮互助、上下一心,集中精力围绕目标开展工作;增强忧患意识,做到居安思危,提升综合能力和职业素养,从容应对发展道路上各种风险挑战。

    在认真听取发言后,总经理曹平指出,当前国内市场环境依然恶劣,众多企业发展举步维艰,在面临诸多不确定因素的压力下,集团明确了千亿企业的宏伟目标,作为集团的一员,都需要认真思考、学习集团召开战前动员会的目的和意义,明确集团的新一轮的方向,主动思考如何助推集团本轮大发展。她号召全体员工应高度紧张并立即行动起来,围绕目标添措施,并作出工作指示:

    一是,要求各单位高度重视,一把手亲自带领团队认真、反复学习集团战前动员会精神,充分领悟会议的真正意义和目的。

    二是,结合会议精神,认真思考总结工作中的经验教训,理清工作思路、明确工作方向,狠抓落实。

    三是,重视珍惜维护好集团这个平台,从实际行动上维护集团的品牌、资质、信用等,工作不能喊口号,要付诸实际行动。

    四是,在思想上与行动上重视学习,树立忧患意识,要以千亿企业员工标准要求自己,提升专业能力和综合素养。

    五是,提高资源整合能力和意识,学会整合身边的资源,让工作达到事半功倍的效果。

    六是,树立创新思维,突破思维结界,突破创新,以创新性的思维开展工作,尤其是收款与融资工作。

    七是,对标年度目标任务,集中力量攻坚冲刺 ,确保全面完成年度目标任务,切不可做“思想上的巨人、行动上的矮子”。

    八是,精诚团结、齐心协力、群策群力,集中精力推动公司发展。

    会后,曹平指出,集团新一轮的发展迫在眉睫,时间紧、压力大、任务重,希望全员在集团正确带领下,抢抓发展机遇,全员必须振奋精神,凝心聚力,做好准备迎接本轮发展。坚持敢闯敢拼,不畏艰辛,攻坚克难,认真谋划,想方设法完成年度目标,为集团实现千亿企业宏伟目标贡献力量。



供稿 | 张佳

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