作风整顿
自集团启动作风建设整顿工作以来,远盛集团各单位、各部门积极行动起来,迅速贯彻落实集团相关工作精神,结合公司各项工作实际,对标对表、强化落实,将加强能力作风建设和党员教育管理工作有机融合,以真抓实干的劲头和务实有效的举措,切实推动作风建设走深走实、见行见效。
5月24日,远盛集团中层及以上干部集中学习了集团关于开展作风整顿工作的通知,对各单位、各部门迅速落实作出安排部署。
会议要求各单位 各部门
▲ 要清醒认识到工作作风方面存在的问题,统一思想认识,认真对标对表,正视问题、直面差距、扎实整改。
▲ 要强化政治理论、方针政策、法律法规、业务知识的学习,持续提升员工队伍素质和业务水平,开阔思路眼界、丰富知识结构、增强履职本领,以作风整顿成效推动各项工作再上新台阶,助力集团全年经营目标高质量实现。
会后,远盛集团各职能部门、各业务板块积极行动起来,组织干部员工认真学习集团相关文件精神。
会议要求全体员工
▲ 要明确员工自查自纠要突出问题导向、目标导向,结合业务工作实际对照梳理,认真制定解决自身存在突出问题的办法措施。
▲ 要以此次干部作风集中整顿为契机,采取建立整改台账、限期整改销号、定期通报的方法,不断提高员工队伍的工作效率和工作执行力,进一步鼓足干劲、担当作为,营造团结奋进、干事创业的浓厚氛围。

