为进一步凝聚团队力量，形成提升自我、干事创业、投身改革的强大力量，平度控股集团自11月7日起利用三个周末时间，开展2020年新员工入职暨职业化素养培训。此次培训采用集中学习与拓展训练相结合，主题鲜明、内容丰富、重点突出，既有多维度情景模拟及案例讨论、又有实战商务礼仪和高效沟通能力培训，既有市情教育和重大战略部署解读、又有重演红色革命历史模拟演练，既有企业品牌文化及VI形象培训、又有户外素质拓展，在专题深度、覆盖广度、思考维度上，着力提升控股铁军的综合素质。
集团党委书记、董事长杜酉逢同志在动员讲话中提出，要充分认识此次培训的重要性和必要性，通过学习培训，要学出初心使命、担当作为的执行力，要学出自我管理、自我提升的工作观，要学出务实高效、协同作战的领导力，要学出基本素养、基本礼仪的表现力。同时，他希望大家带着问题、带着身心、带着目标学，真正让培训变成政策理论“宣讲堂”、拓宽视野“百家堂”、释疑解惑“大讲堂”。
在培训开营仪式上，平度市委办公室常务副主任刘伟全面解读十四届十次全会精神。刘伟同志从我市概况、历史文化、发展优势、总体目标和重大战略部署等方面深刻阐释，他指出，平度在市委“1133”工作体系的指引下，迅速稳住了经济发展基本盘，各项工作在“两难”“多难”中有力推进、亮点纷呈，新一轮发展蓄势待发，将以更高水平开放引领高质量发展，奋力打造山东半岛对外开放新高地。宣讲既有深入浅出的理论阐述，又有广征博引的案例分析，更有实践层面的对策思考，为大家深入、完整、系统地领会十四届十次全会精神，提供了一把“金钥匙”。
集中学习
此次培训课程涵盖党建引领、职业化塑造、高绩效团队打造、业务增效等，4名金牌讲师进行了逻辑严谨、深入细致的讲授，全体学员认真记录，不时询问，与授课老师积极互动、深入交流，力求心中无惑、不留知识疑点。丰富切实的案例展示、生动幽默的授课方式、实用有效的技巧讲述让全体参训人员听得津津有味、意犹未尽，深感受益匪浅。
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户外拓展
本次团建活动在茶山开展，全体成员分成8组，由队长带领团队集思广益，在规定时间内自行设计队名和口号，整合、生成、展示，打造各自独特的团队文化。在气球列车、大河之舞、万里长城等项目中，各小组齐心协力、团结一心，生动展示了扎实作风和青春风采，现场气氛活跃，欢声笑语，其乐融融，增强了集体向心力和凝聚力，使“控股精神”在心中扎根，在行动中传承。
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编辑 | 李晶 吴松蔚 杨慧
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