“比学赶超 大干100天” ——海高集团吹响“攻坚突破”新号角

开展“比学赶超”活动

2020年，新区组织评选了“十三五”期间新区各行各业涌现出的“最美新区人”先进集体和个人。在集团公司项目一线也先后涌现出一批先进模范典型，有新区最美青年、新区优秀青年岗位能手、突出贡献个人、创新攻坚先进个人、优秀退役士兵、先进工作者和工作标兵。他们是海高集团各项工作推进的中坚力量，是全体员工学习的榜样。新的一年，集团公司号召全体员工以“学先进、当先进”为主题，开展一场“比学赶超”活动，旨在通过全体员工的共同努力，使集团公司各项工作和全体员工的工作能力和水平实现大幅度的提高。

开展大干100天活动

▋ 打牢基础 落实台账管理机制

进一步提升集团公司内部管理水平和工作效率，打牢项目管理工作基础，建立集团公司合同管理、项目全流程台账等基础工作台账管理机制。各部门、子公司要结合工作实际，按照集团公司统一部署，做好台账管理工作，为集团公司内部管理水平和工作效率的提升打下坚实的基础。

▋ 狠抓落实 顶格推进项目建设

紧围绕市“项目落实年”和区“攻坚突破年”工作部署，顶格推进，狠抓项目建设，紧盯年度总投资21亿元，共35个的政府固定资产投资计划项目及总投资12.17亿元，文化大厦、海高会展保障中心、民兵训练基地等共5个项目的企业固定资产投资项目建设，细化措施、责任到人、挂图作战，把所有工作目标化，创新工作方式方法推动各项工作落地。

▋ 筑牢防线 严抓安全生产工作

安全生产是发展的底线，必须严格规范的守住这条底线。总工办、各项目部、子公司要建立健全、补充完善安全生产具体制度,逐项推动落实，压实各项目安全生产主体责任，盯紧建筑工地、施工设备、人员安全等重点方面，深入开展安全风险隐患排查工作,对项目现场和关键环节安全风险隐患进行全面深入细致的排查,建立问题隐患清单，明确牵头部门、责任人和措施建议,逐一落实整改措施,坚决防止因管理不到位、赶工、抢工、追产引起安全生产事故，坚决遏制事故发生。

▋ 精准监督 落实严肃执纪工作

一分部署，九分落实，“项目落地年”的核心就是要推进已经确定的各项工作的全面落实。集团公司纪委、督查室要切实发挥执纪监督作用，各部门、各子公司、各项目负责人要压实责任，确保“攻坚突破”行动成果，对不作为、乱作为等行为严肃问责。

▋ 不忘初心 开展建党百年活动

2021年是中国共产党建党100周年。今年的党建工作开展要突出这个主题，扎实组织开展党史学习、组织建设、干部职工队伍建设、企业文化建设、志愿服务等活动；教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要充分调动职工群众的力量，凝聚起奋斗“十四五”、奋进新征程、奋力推动集团公司高质量发展的强大合力。