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连续3年综合考核“优秀”!平度控股:用好考核“指挥棒”,增强发展新活力

连续3年综合考核“优秀”!平度控股:用好考核“指挥棒”,增强发展新活力 平度控股
2020-06-11
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导读:只为发展想办法不为困难找理由


连续3年综合考核为优秀等次!近日,2019年度市直单位年度“大考”成绩单出炉,平度控股集团荣获“2019年度综合考核优秀单位”荣誉称号,连续3年获此殊荣。平度控股全面完成市委市政府下达的各项目标任务,在固定资产投资、财源建设、提升群众满意度方面考核满分,发展实力、未来活力、创新能力得到进一步提升。


6月10日晚上,平度控股集团召开2019年度综合考核总结分析暨2020年工作推进会议。会议要求,综合考核结果是肯定,也是鞭策,既要看到取得的成效,坚定必胜的信心,更要正视存在的差距,找准工作的短板。要充分发挥考核“绩效诊断”作用,无论是投资融资、双招双引、土地熟化、项目建设,还是产业培育、资产运营等各个核心业务板块,都要力争实现新突破。

坚定信心笃实干

要牢牢抓住我市当前干事氛围浓、资本吸附强、发展势头好的形势,顺势乘势、聚势助势,只为发展想办法、不为困难找理由,在“干”字当头上见担当。瞄准“全面攻坚年”任务,加快推进园区建设、土地熟化等,超前配套基础设施,高标准全域规划,积极推进“管委会+公司”改革,以“一园区一基金”方式招引,做大做强产业园区。践行“旧城改造成片开发”新理念,全力推进10大片区20个村庄的土地熟化暨安置房建设项目。

沉心俯身谋发

“打铁还需自身硬”。在完善体制机制同时,以增强自身造血能力为抓手,在整合活化国有资产、拓宽融资渠道、废弃砂石资源利用等方面下功夫,全方位壮大资产规模,做好国资公司AA+信用评级,力争实现旗下拥有两个AA+信用等级的国有平台公司并驾齐驱,牢牢把握发展的主动权。坚持项目为王,充分发挥资本优势,紧盯建设进度、项目储备、项目落地三个关键,一手抓存量挖潜、一手抓增量招引,为可持续发展夯实基础和支撑。

对标对表强举措

强化问题导向、目标导向、结果导向,健全顶格推进工作机制,坚持“工作项目化、项目责任化、责任具体化”,按照时间节点,对任务作进一步细化分解,建立台账、照单查账、逐一销号。一线是抓落实的主战场、主阵地,要具体抓、抓具体,盯上靠上、深入一线,做到工作在一线推进、情况在一线掌握、问题在一线解决。

编辑 | 李晶

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平度控股
平度控股集团以改革迸发出的创新活力和强劲动力,按照“新班子、新平台、新业绩、新贡献”要求,聚焦“投资融资、双招双引、土地熟化、项目建设、产业培育、资产运营”六大职能,主动作为、奋力攻坚、多点突破,添彩会客厅,筑基桥头堡,助推平度高质量发展。
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平度控股 平度控股集团以改革迸发出的创新活力和强劲动力,按照“新班子、新平台、新业绩、新贡献”要求,聚焦“投资融资、双招双引、土地熟化、项目建设、产业培育、资产运营”六大职能,主动作为、奋力攻坚、多点突破,添彩会客厅,筑基桥头堡,助推平度高质量发展。
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