世界急救日
9月12日是第21个世界急救日，为了提高集团干部职工的应急救护能力，平度控股集团邀请平度市红十字蓝天救援队开展了一场别开生面的应急救援知识专业培训。以文铸魂聚人心，平度控股集团大力加强企业文化建设，搭建起高起点、多样化、开放性、广覆盖的整体框架，真正实行工作学习化，学习工作化。
救在身边 温暖你我
在培训中，蓝天救援队队员用生动鲜活的实例与通俗易懂的语言，详细讲解了如何应对和处理一些日常生活中的突发情况，现场演示了心肺复苏术、人工呼吸法、气道异物梗阻、绷带、三角巾包扎等紧急救护技术。现场干部职工听得十分认真，在操作练习环节争相上台体验，使全体职工达到理论理解和实际操作融会贯通，增强了培训效果。
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为提高集团干部职工素质，平度控股集团将企业文化放在优先战略位置，本着“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，制定全新的学习规划，形成了组织有力、形式灵活、载体多样的学习型格局。
构筑长效学习机制
每周固定学习时间，通过干部领学、邀请专家、观看视频等方式，统一思想，提高认识，推动各项业务的高效开展，提升了全体职工人员的政治和理论素养，形成企业文化建设的长效机制。
注重企业文化激励
深入挖掘企业价值观、企业精神和经营理念等，积极打造符合企业实际、具有鲜明特色的企业文化，着力激发广大干部职工干事创业、破解高质量发展难题的内生动力，助推集团高质量发展。
平度控股集团始终坚持“以文化提素养、以文化促发展、以文化聚人心 ”的理念，初步建立并形成了具有特色的企业文化架构，通过不断丰富创新活动内容，开展形式多样的文化活动，真真正正的把企业文化根植于心、形成于思、见诸于形、收获于果。
我们的世界，大家的行动
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视频来源：浙江省红十字会
编辑 | 李晶 吴松蔚
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