4月23日、5月4日,平度控股集团利用两个休息日的时间,召开一季度业务运营分析会议,全面分析一季度生产经营情况,凝心聚力完成全年经营目标。此次会议由集团党委书记、董事长杜酉逢主持,领导班子成员和全体中层干部参加。
会上,18个部门、子公司围绕集团重点事项、关键业务指标、运营能力指标、业绩指标等进行了详细汇报。与会人员以问题为导向,围绕各单位生产经营实际,逐一深入研讨、给出思路、提出建议,积极破解发展瓶颈,厘清经营思路。一季度,集团上下围着发展转、盯着指标干,克服了各种不利因素,创新活力不断释放,质量效益明显改善,经营业绩呈现稳中向好、快中提质的发展态势,实现了首季“开门稳、开门红”。 一是主要经营指标持续突破。一季度营业收入、资产总额、项目引进等主要经济指标,较去年同期分别增长1429.3%、13.2%、60%。固定资产投资16.022亿元,同比增长143%;上缴税费7217.4万元,同比增长53.16%。已招引少海汇智能家居产业园、铁投新能源等30亿元以上大项目2个,占全市总数的40%,提前完成年度任务。二是重点项目推进力度持续增强。新签非实体项目4个,年度目标完成率133%。扎实推进总投资8亿元的领创中心,一季度已引进项目56个,超额完成年度任务的40%。15个安置区已开建13个,其中10个片区主体封顶,中八里庄片区计划8月底前开建,后巷子片区近期将开展招投标工作,待拆迁完成后按计划开工。厦门路北、八里庄等4个地块总面积200亩的土地征收工作也在加速推进。三是市场化改革持续走深走实。各业务板块进一步明确改革思路、路径、措施,在运营体制机制、盈利模式及市场化业务改革方面加快推进。目前,宏畅建设公司已取得房建、市政总承包资质,以联合体方式中标了总额9.3亿元的多个项目,参与市场化业务方面已全面破题落地。金融板块和贸易板块,全面进行市场化改革,已制定绩效考核办法,今年予以执行。资产板块,加快布局不良资产收购、城市空间服务、智慧停车、管理咨询、物业等市场化业务,推进路径进一步清晰。四是体制机制创新力度持续加大。建立完善了党建考核、综合行政、纪检监察、审计风控等一系列内控制度体系,确保规范、科学、高效运作。借助中大咨询项目团队智力资源,以增强造血机能为主攻方向,以可持续发展为根本出发点,研究制定集团的中长期发展战略,目前正在进行战略调研阶段。在信息化建设方面,与国资大数据信息建设平台顺利对接;金融和贸易板块的信息化系统选型、基础功能已完成,正在进行深化。
集团党委书记、董事长杜酉逢针对部分业务指标不达标、业务板块条线不清晰、激励约束机制有待深化、全员预算管理机制亟需建立等问题,按照“巩固领先指标、提升一般指标、突破弱项指标”原则,围绕“三个新提升”提出明确要求。
要以“紧跟、跟紧”的态度深化改革
在增强核心竞争力上实现新提升
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紧跟是态度问题,就是一种时不我待的紧迫感;跟紧是能力问题,就是要主动作为、大胆出击。市场化的重要性不言而喻,事关每个个体和部门,态度不一样,成绩也不一样。面对市场化改革也是这样,各部门、子公司要充分发挥主观能动性,群策群力提出改革思路、方案。要发挥好资源的有效作用,改革就是摸着石头过河,一定不要得过且过,要把改革的思想延伸到各个板块。
要借中长期战略规划契机
在构建现代产业格局上实现新提升
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要充分认识到中长期战略规划的重要性和导向性,这次中长期战略规划包括工作流程、制度建立、板块优化等多方面,要抓住有利契机,树立主动作为的意识,摒弃等靠思想,积极思考、全面参与、建言献策,把谈话的过程变成一个思考、提升的过程,把集团的想法通过中大咨询项目团队的提升和过滤,通过制度化落地落实,最终推进整个集团的市场化,进一步增强工作谋划的科学性、前瞻性、针对性和有效性。
要发挥好国企担当
在助力全市经济发展上实现新提升
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无论是承担的重点项目,还是重要指标,在每一季度的执行落地中都要发挥作用。作为国企,要牢固树立“全市一盘棋”意识,紧紧围绕市委“1133”工作体系和“全面提升年”决策部署,进一步强化目标管理,对推进较慢的重点、难点工作,要积极研究破解难题的路径和办法,全力推动攻坚突破,全面助力我市经济高质量发展。
下一步,平度控股将坚持目标不动摇,主动作为,应变克难,以更加扎实有力的举措坚决完成全年经营目标任务,借势而为、顺势而上、深化改革,持续对标对表,不断查漏洞、补短板、找弱项,大力发扬“拼抢实”的工作作风,干在实处、走在前列,为我市在全面提升中迈向综合性节点城市展现控股担当,贡献控股力量。
编辑 | 李晶 李雪琦
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