凝“新”聚力 赋能起航丨平度控股2023年度新员工培训圆满收官

开班仪式上，平度控股集团党委委员、总经理邓进宝对新员工的加入表示欢迎，并围绕“平度控股是什么、平度控股未来会成为什么、平度控股需要什么样的员工”三方面，进行了详细讲解。在介绍了集团基本概况、发展历程、未来战略规划后，邓进宝对新入职员工提出了四点期望和要求：

立身正。作为这个伟大而美好时代的见证者、亲历者、建设者，新员工要坚定理想信念，树立正确的思想道德观，立身正、树形象，以奋发有为、担当务实的精神，全力以赴履行好岗位职责。

素质硬。既要仰望星空，更要脚踏实地。工作中，要严谨用心，一丝不苟，精益求精。要注重业务学习，向书本学、向实践学、通过请教和交流向领导与同事学，迅速找准角色和定位，尽快成长，锻造过硬本领，成为业务能手和标兵。

态度谦。要随时保持谦和的态度，心态“空杯”“归零”，服从领导，团结同事，共事共心，同向同力。要满怀工作热情，积极主动，事事有回音，件件有落实，致力成长为勇挑重担的栋梁之才。

守纪严。要永葆清正廉洁的底色，时刻绷紧自律之弦，切实做到不正之风不染、不法之事不为、不义之财不收、不正之事不干，清清白白做人，干干净净做事，走好人生的每一步。

集团9个职能部门、12个作业公司的负责人、业务骨干，分别从各自职能、业务板块、组织架构、未来规划等方面，对新员工进行了培训。为期一天半的“岗前充电”“加油蓄能”，可谓干货满满，使得新员工们在最短时间内，对集团有了全面而深入的了解，为接下来快速融入团队、高效开展工作，奠定了坚实基础，也为集团高质量跨越发展注入了澎湃涌动的新鲜活力。

根据培训安排，新员工们一日行程一百余公里，深入集团的八里庄片区旧改项目、七河生物产业园、科麟智传汽车科技产业园、磐石重工等八个项目现场一线，进行观摩学习。各项目和单位的负责人事先准备充分，对新员工们的到来表示热烈欢迎，并细致介绍了各项目的相关情况。

新员工们虚心认真的边走边听边记，对观摩过程中产生的疑惑、问题，及时进行请教，真正将这次观摩活动当做了一次学习提升、积累宝贵经验的机会。

通过此次参观学习，新员工们对集团的整体业务版图、市场定位、各项目基本情况、团队组成、工程技术创新等方面，有了更为直观的认识，涌起满满的自豪感，激发起了高昂的工作热情和动力。

此外，新员工们还参观了由集团2021年仅用时100天建设完成、献礼建党一百周年的“平度党史馆”。此次党史馆的参观学习，重温革命先烈感人事迹，新员工经受了一次重温初心的精神洗礼，进一步增强了理想信念，自觉提升了向党组织靠拢的积极性。

在开展的集团核心价值观“务实、担当、创新、成就”主题讨论会上，新员工们分组讨论，然后进行总结分享，集团相关领导进行点评。通过对集团核心价值观的讨论、学习，新员工们深入了解了集团企业文化，对集团未来发展充满了信心与憧憬，增强了对集团的归属感和凝聚力。

结合自身从业经历、工作经验，主题讨论会上，集团党委委员、纪委书记窦晓伟， 从将做人作为一生必修课，做一个坦荡磊落、担当负责、谦虚严谨、真诚热忱的人，做一个对社会、家庭、单位怀有感恩之心的人，做一个严守工作纪律、廉洁从业，以“八严禁、十五不准”严格要求自己的人等方面，对新员工提出了要求。

集团党委委员、监事会主席孙爱臣，要求新员工要心怀忠诚，忠于党、忠于集团、忠于岗位，工作踏实肯干，努力上进，有活力、有耐力、有韧性，成长为集团需要的德才兼备的英才。