近日,《公平竞争审查条例》施行,“强化‘投行’思维,科创基金、产业基金要善于投,加速培育高成长企业,增强企业根植性”各地政府扎实推进公平竞争政策落地,落实公平竞争审查制度,消除市场壁垒,对地方制定招商政策提出新要求。其中,上海市提出的思想举措,重点关注招商团队系统性、主动性、专业性培养,切实形成优环境、抓投资、促发展的合力,推动全市高质量发展和现代化建设。
新环境下,“投行”思维与地方招商引资能碰撞出什么火花? 通过分析“投行”思维本质、做法及案例也许能得到一些新的启发。

“投行”思维的特点
“投行”机构是资本市场上的主要金融中介,是为企业提供首次上市服务(IPO)、定向增发、并购交易及债券发行等服务的非银行类金融机构。通常情况下,“募集、投资、管理、退出”四大环节会贯穿整个股权投资项目,执行人员将通过划定战略框架,把控风险情况,发掘潜力机会等前置工作明晰最终目标,依据项目运行中的反馈,决定资金进入与退出、“先投后股”等运作方式,最终实现双方共同盈利的结局。
“投行”思维如何在政府招商引资中发挥作用
基于“投行”思维三大特点在政府招商引资中可以进行以下动作:
政府招商引资中“投行”思维的应用模式
通过以上分析与整理,在新环境下招商引资中,其他地区如何创造更多机会,如何洞察潜力领域并抢先布局,如何走出具有本地特色的创新道路?依据“投行”思维主要在以下三个方面做出结合。

依托地方基础,组建专业招商引资团队,通过培训讲座、交流学习逐步培养“以投促招”产业招商思维,强化“投早投小”、协同合作等意识,学习国内外投融资模式,提升专业化投资水平,面对复杂多变的市场情况,能够迅速适应并发掘市场潜力。借助专家团队力量,打造本地产业IP及投资策略,以培育产业链的角度考虑投资切入口,对方案进行多方论证,确认可行性。探索特色产投模式,调动资本、科创、人才等要素,打造投资平台,强化战略性引领投资,精准服务地方产业发展,逐渐形成产业集群效应,引进高端项目、人才,构筑地方品牌影响力,实现产业发展与资本保值增值的共进双赢。
本文作者:朱宇翔、郭怡清
审核:曾黄钰

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