大数跨境

深圳阳光花教育集团深圳总部行政园长第四期工作会议

深圳阳光花教育集团深圳总部行政园长第四期工作会议 深圳阳光花教育集团
2018-04-28
3

  "经验齐分享  智慧共碰撞",时光匆匆,又值月末。我们一起停歇脚步,齐聚一起,梳理自己的管理思路,聆听大家各展所长,同时也以彼为镜,正视自己存在的问题和不足,调整步伐,重新上路。2018年4月27日上午,深圳阳光花教育集团深圳总部行政园长第四期工作会议在红太阳幼儿园如约举行。

  会议由林丽清总园长主持。第一项议程:由林丽清园长致开场词,宣布本次会议流程,欢迎行政部成员及各位园长的到来,并对红太阳幼儿园提供场地及协助给予感谢。会议开始前林总园长也重申了行政会议的会议纪律及参会要求。

  第二项议程:梁丽莎主任宣读四月份深圳总部15所园所师生出勤情况及排名,对出勤排在前三的园所进行了表扬。同时对排名较后的园所也提出了要求,要求各园查找不足,寻找根源,实施有效的工作提高出勤率。

  第三项议程由鞠艳园长公布四月份各园安全事件及家长投诉事件的汇总,并分享各园在处理这些问题时的一些技巧方法。同时也根据事件发生的必然性、突发性和在座园长们一起探讨了杜绝此类事件发生的措施。

  第四项议程由各园行政园长就四月份的工作进行了梳理小结,和大家一起分享了四月份在队伍建设工作方面的心得,并对五月份的行政工作进行了规划。各园在四月份的工作效率都有稳步提升,尤其在姐妹园的帮扶工作中都能做到无私、主动,真正体现了盘活资源、整合资源、互帮互助、互相提高。

  第五项议程林丽清园长对各行政园长的发言进行了点评,首先对大家在四月份的工作开展做了以下肯定:各园工作落实及时到位;行政班子和团队形象有了显著的提升;行政班子真诚、实干;互帮互助氛围融洽,协同合作。其次对行政园长今后的汇报工作提了两点建议,其一要加强汇报中主题性的总结,学会梳理核心,其二计划、目标引领需要有更加专业的阐述。

     第六项议程特别邀请了金域堤香孔月琴园长分享了她本学期在家长工作方面的心得。孔园长从应对单个家长问题、群体性投诉事件、如何借力家委力量等三方面进行了细致的分享,鼓励园长们主动出击、循序渐进、持续跟踪多渠道应对家长工作,让良性的家长工作助力幼儿园整体工作的平稳发展。

  会议最后,林丽清总园长对四月份行政工作表现突出的园所进行了表彰。

  四月份行政管理一等奖园所:金色蓓蕾幼儿园、安居家园幼儿园、中海锦城幼儿园。

  四月份行政管理二等奖园所:金色童年幼儿园、金域缇香幼儿园。

  四月份行政管理三等奖园所:红太阳幼儿园、中海锦城幼儿园、安居家园幼儿园、九号公馆幼儿园、金域缇香幼儿园、金地朗悦幼儿园、华业玫瑰幼儿园。

  四月份行政管理优秀个人:金色阳光兰洁园长、金域缇香孔月琴园长、领航城幼儿园陈彩冬园长。

     林丽清总园长代表集团董事会向大家赠与奖金,并勉励大家互相学习,争取在五月份的考核中再取得更好的成绩。同时林总园长也对四月份工作中没有及时落实的园长进行了点名批评和工资绩效扣罚,希望大家引以为戒。

       林总园长还就5月份的工作重点进行了安排:第一、五一假期值班安排与假期后的返园卫生清理工作;第二、庆六一活动时间的上报汇总;第三、华蒙篮球活动的跟进工作。第四、跟踪7所园A级食堂的申报验收工作。第五、各园招生工作计划与实施。第六、2017年度年检准备工作。

       最后,林总园长与大家共勉,一个园长的态度决定了高度,高度决定了广度,广度则决定了深度。希望园长们在不断反思中前行,在经验积累中前进!

【声明】内容源于网络
0
0
深圳阳光花教育集团
深圳阳光花教育集团创办于1999年6月,是集幼儿教育、师资培训、教育科研、教育信息咨询为一体的新型教育研究、服务机构。
内容 3492
粉丝 0
深圳阳光花教育集团 深圳阳光花教育集团创办于1999年6月,是集幼儿教育、师资培训、教育科研、教育信息咨询为一体的新型教育研究、服务机构。
总阅读978
粉丝0
内容3.5k